Werde Teil der Mein Schiff Crew und bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als:

Training & Development Manager (w/m/d) - Mein Schiff Flotte

Charterer: TUI Cruises / Mein Schiff
Department: Administration

FERNWEH? Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern?

Dann starte das Abenteuer deines Lebens und komm an Bord der Mein Schiff® Flotte: Die Flotte ist mittlerweile mit acht Schiffen auf den Meeren der Welt unterwegs und steht für zeitgemäßen Premium Urlaub.

Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment.

Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!

Dein Job

Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns:

• Aktive Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Karriereplanung aller Crew-Mitglieder
• Schnittstelle zwischen HR Manager an Bord und Training & Development Team an Land
• Planung, Organisation und Durchführung aller Trainings für die Crew an Bord, sowohl digital als auch analog
• Aufbau eines gegenseitigen Vertrauensverhältnisses sowie einer transparenten Kommunikation zu den Crew-Mitgliedern an Bord, u.a. auch über die Crew App
• Mitverantwortlich für alle Aktivitäten des Crew Welfare Committees
• Vertragsdauer deines ersten Einsatzes: 4-5 Monate, anschließende Folgeverträge möglich

Warum sea chefs?

Das bieten wir dir:

• Die schönsten Ziele der Erde
• Bezahlte An- & Abreise
• Internationales Arbeitsumfeld
• Kostenlose Unterkunft und Verpflegung
• Exklusive Crew-Bereiche
• Gute Aufstiegschancen
• Weiterbildungen & Trainings
• Kranken- und Unfallversicherung
• Kostenfreie Reinigung der Uniform
Alle Benefits

Dein Kurs & deine Talente

Das bringst du mit an Bord:

• Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie Training & Development
• Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Psychologie wünschenswert
• Vorherige Erfahrung als Trainer notwendig und im Bereich Coaching von Vorteil
• Empathische, positive, mitreißende und selbstbewusste Persönlichkeit
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke (auch vor größeren Gruppen), Teamgeist und Vorbildfunktion
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Resco SMS oder andere Hotel Management Software)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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