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Testkoordinator*in intelligente Messsysteme (m/w/d)

Testkoordinator*in intelligente Messsysteme (m/w/d)

companyStadtwerke München GmbH
location80331 München, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 2 Tagen
Vollzeit

Testkoordinator*in intelligente Messsysteme (m/w/d)

Tätigkeitsbereich
Projekte und Digitalisierung

Unternehmen
SWM Services GmbH

Standort
München

Vertragsart
Vollzeit, Teilzeit, unbefristet

Auf einen Blick

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Der Bereich Anschluss- und Messservice entwickelt sich zu einem zentralen Akteur der Energiewende und einem integralen Dienstleister für ein Smart Grid in München. Der Bereich Service und Technologie übernimmt innerhalb des Anschluss- und Messservice eine Vielzahl von übergreifenden und komplexen Aufgaben, um eine effiziente Bewirtschaftung des Netzanschlusses und des Messstellenbetriebs zu ermöglichen, die notwendigen technischen Grundlagen zu erarbeiten, die Vernetzung mit internen und externen Fachgremien und Partnern sicherzustellen, die Automatisierung der Geschäftsprozesse und die digitale Transformation zu forcieren und technologische Innovationen zu integrieren.

Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 24 pro Woche.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das können Sie bei uns bewegen

  • Planung und Verwaltung von Testaktivitäten
  • Erstellung von Testplänen und Teststrategien
  • Koordination des Testprozesses und der Ressource
  • Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und -praktiken und aktive Systemarbeiten
  • Koordination von Fehlerbehebungs- und Rückverfolgungsaktivitäten
  • Gewährleistung der Einhaltung von Teststandards und -prozessen
  • Sicherstellung des Wissenstransfers an den Fachbereich

Damit überzeugen Sie uns

  • Kenntnisse des Datenmodells im ISU für IM4G und S/4 für US4G
  • Kenntnisse aller iMS Prozesse des Gerätemanagement inklusive Messdaten und Marktkommunikationsformate (UTILMD, MSCONS, IFSTA, ORDERS)
  • Kenntnisse in WIM und GPKE
  • Kenntnisse in AHB und B2B Prüfungen für MSCONS, ORDERS und IFSTA des Messdatenversands
  • Verständnis der Prozesse im intelligenten Messwesen zu Webservices und der Kommunikation zwischen SAP und MDM/GWA, sowie weiterer Schnittstellen

Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das bieten wir Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
  • Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
  • Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl
  • MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen)
  • Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben
  • Mitarbeitertarif für Strom oder Gas

Wir als Arbeitgeber

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.

Mehr erfahren »

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Elisabeth Born
Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Heckl unter Tel.: +49 89 2361-5356. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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