Telemarketing Specialist (w|m|d)

Was du über uns wissen musst

JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden.

Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter L'OR, Jacobs, Tassimo, Mastro Lorenzo, Cafitesse, Café Hag, Pukka und Lipton.

Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. Für jede Tasse. Mit Marken für jedes Herz.

JDE Peet's ist jetzt ein Teil von Keurig Dr Pepper und das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen für etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100 Ländern. Geleitet von unserer Strategie "Reignite the Amazing” konzentrieren wir uns auf markengeführtes Wachstum mit großen Marken wie: Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet's einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wir sind überzeugt, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Gemeinsam schaffen wir jeden Tag Momente für Millionen, verwandeln Ideen und Möglichkeiten in Realität.

Bei JDE Peet's arbeiten wir als ein Team, geleitet von unseren Werten: Dare to amaze, Own it, Make it simple, Win together. Bei uns bekommst Du die Freiheit, Neues zu gestalten, den Mut, über Grenzen hinauszudenken, und die Unterstützung, Deine Karriere in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln.

Werde Teil unseres Teams – und entdecke, was in Deiner Tasse Großartiges stecken kann!

Telemarketing Specialist (w|m|d)

STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Bremen / Homeoffice
BEFRISTUNG: befristet auf 1 Jahr
ARBEITSZEIT: Vollzeit / Teilzeit

Wen wir NICHT suchen

• Kandidaten, die sich von Absagen schnell entmutigen lassen
• Menschen, die bei KPIs unter Druck geraten
• Klassische Callcenter-Mentalität (Masse ohne Sinn)
• Bewerber, die einen ruhigen, entspannten Bürojob suchen
• Perfektionisten, die vor lauter Vorbereitung nicht ins Tun kommen

Was tust du bei uns?

Du bist der Einstiegspunkt in unseren Vertrieb – und damit entscheidend für unseren Erfolg!

• Du übernimmst die erste Phase des Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zur Terminvereinbarung
• Du qualifizierst B2B-Neukunden per Telefon (Outbound) nach festgelegten Kriterien
• Du arbeitest strukturiert mit Salesforce und hältst alle Informationen sauber nach
• Du setzt gezielte Kampagnen für definierte Zielgruppen um
• Du generierst Termine für Außendienst und Digital Sales

Du passt in unser wundervolles Team, wenn du...

• Bereits Erfahrung im telefonischen Vertrieb / Outbound hast
• Kaltakquise nicht scheust, sondern magst
• KPIs nicht als Druck, sondern als Motivation siehst
• Dich durch Zielstrebigkeit, Drive und Abschlussfokus auszeichnest
• Strukturiert arbeitest und mit Tools wie CRM-Systemen umgehen kannst
• Am Telefon überzeugst – klar, direkt und auf den Punkt

Wen wir NICHT suchen

• Kandidaten, die sich von Absagen schnell entmutigen lassen
• Menschen, die bei KPIs unter Druck geraten
• Klassische Callcenter-Mentalität (Masse ohne Sinn)
• Bewerber, die einen ruhigen, entspannten Bürojob suchen
• Perfektionisten, die vor lauter Vorbereitung nicht ins Tun kommen

Das erwartet dich bei uns

Moderne Arbeitsmittel
Du bekommst alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein:
Leistungsstarke Hardware, hochwertiges Headset und moderne Software – damit du dich voll auf deinen Job konzentrieren kannst: Ergebnisse liefern.

Professionelles Onboarding & echte Weiterentwicklung
Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser: Du erhältst ein strukturiertes Onboarding, intensive Sales-Trainings und regelmäßige Coachings.
Unser Ziel: Dich schnell auf Top-Performance-Level bringen – und dort halten.

Ungedeckeltes Provisionssystem
Dein Erfolg kennt keine Grenzen! Mit unserem ungedeckten Provisionssystem bestimmst du selbst, wie hoch dein Verdienst ausfällt. Dein Einsatz zahlt sich aus!

100 % remote oder am Standort Bremen mit zwei hybriden Homeoffice-Tagen
Arbeite flexibel und finde deine perfekte Balance! Entweder zu 100% remote oder mit zwei hybriden Homeoffice-Tagen pro Woche kannst du deinen Arbeitsplatz so gestalten, wie es zu deinem Leben passt.

30 Tage Urlaub + 24.12 & 31.12 Betriebsfrei
Erholung und besondere Momente kommen bei uns nicht zu kurz. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember bleibt genug Zeit für deine Familie, Freunde und dich selbst.

Du-Kultur
Du bist hier nicht einfach eine Nummer, sondern ein Teil einer Gemeinschaft, die die Du-Kultur lebt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Das gilt in jeder Abteilung bis hin zur Geschäftsführung. Vertrauen und Zusammenhalt sind bei uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte, die du jeden Tag spüren wirst.

Erfolgsbeteiligung
Dein Engagement wird nicht nur gesehen, sondern auch belohnt! Profitiere von unserer Erfolgsbeteiligung und spüre, wie wertvoll dein Beitrag für das gesamte Team ist. Dein Einsatz macht einen Unterschied.

Wellpass & Jobticket
Du profitierst von einem umfassenden Gesundheitsangebot und einem stressfreien Arbeitsweg. Neben den zahlreichen Möglichkeiten, einzigartige Kaffeemomente direkt vor Ort zu genießen, stehen dir Angebote wie Fitnessstudio, Yoga oder das Jobticket zur Verfügung.

Markenstarkes Portfolio rund um die Marke Jacobs Kaffee
Du repräsentierst starke Marken mit einem exzellenten Ruf. Mit Jacobs Kaffee an deiner Seite hast du das Vertrauen deiner Kunden von Anfang an und das macht deinen Job umso leichter und erfolgreicher.

Wichtig für dich zu wissen

Diese Rolle ist kein klassischer Dauerjob für die nächsten 10 Jahre.

Sie ist ideal für Menschen, die:

• In kurzer Zeit viel lernen wollen
• Leistung zeigen möchten
• Sich im Vertrieb weiterentwickeln möchten

JETZT BEWERBEN

Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach "TrueYou" verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie:www.jdepeets.com/sustainability.

JACOBS DOUWE EGBERTS SERVICES DE GMBH
Hermann-Ritter-Straße 112 – 28197 Bremen – HRB 35175

Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

#unleashyourpossibility #acupofamazing

JDE Peet’s – now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs