Teamleitung (m/w/d) - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch
Über uns
Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Aufgaben
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit
Teamleitung (m/w/d)
Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch
Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten.
Verantwortungsübernahme für ein Team im Leistungsangebot Besondere Wohnform
Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben
Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots
Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten
Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung
Krisenmanagement
Ihr Profil:
Geeignete pädagogische Berufsausbildung in Richtung Gesundheit und Pflege oder ein Studium in Richtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen
Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Konstruktive, kooperative Führungskompetenz
Unternehmerisches Handeln
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
Gültige PKW-Fahrerlaubnis
Was wir bieten:
Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung
Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
Betriebliche Altersversorgung
Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte
Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)
30 Tage Urlaub bei Vollzeit
Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben
Kontakt
Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an:
Abteilung Personal & Ausbildung, bewerbungen@sphv.de
Nähere Informationen erhalten sie durch Frau S. Di Paolo (06222 77 394-50 00, susanne.dipaolo@sphv.de) und unter www.sphv.de.