Es handelt sich um einen modernen und gemeinnützigen Gesundheits- und Sozialdienstleister
Das Leistungsspektrum umfasst stationäre und ambulante medizinische Versorgung, psychiatrische Angebote, Rehabilitation sowie weitere soziale Dienstleistungen
Der kaufmännische Bereich unterstützt zwei Krankenhausstandorte mit einem breiten medizinischen Versorgungsspektrum und vielfältigen Fachabteilungen
Die Einrichtungen arbeiten mit modernen Steuerungsstrukturen und einem klaren Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Weiterentwicklung
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit und sind in der Lage, Teams nachhaltig zu entwickeln und zu motivieren
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im operativen Controlling eines Krankenhauses
Sie besitzen praktische Erfahrung in Budgetverhandlungen mit Krankenkassen
Ihre Aufgaben
Sie führen ein fünfköpfiges Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln die Mitarbeitenden gezielt weiter
Sie erstellen Forderungs- und Vereinbarungsunterlagen und führen Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Sie stellen die fristgerechte Erfüllung gesetzlicher Datenlieferungen sicher und verantworten die Erstellung sowie Weiterentwicklung des Wirtschaftsplans
Sie optimieren die Deckungsbeitragsrechnung und entwickeln Reportingstrukturen sowie Kalkulationsmodelle kontinuierlich weiter
Ihre Chance
Leitende Schlüsselposition mit umfassender fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
Attraktives Gehaltspaket
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 31 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate Benefits
Großer Gestaltungsspielraum bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des kaufmännischen Controllings
Raum für Innovation, persönliche Entwicklung und die nachhaltige Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams
