Teamleitung - Berechtigungsverwaltung / Stammdatenmanagement

Über uns

Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten.

Aufgaben

Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Expertenteams im Bereich IT-Basis und Systemsicherheit inklusive Ressourcenkoordination

Applikationsmanagement: Verantwortung für den Betrieb eines zentralen Krankenhausinformationssystems sowie die Konzeption von Rollen- und Berechtigungskonzepten

Datensicherheit & Compliance: Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und Sicherstellung der Datenintegrität über Systemgrenzen hinweg

Projektverantwortung: Steuerung und aktive Mitarbeit bei IT-Projekten zur Implementierung neuer Softwaremodule und -anwendungen im Klinikkontext

Systembetrieb: Koordination von System-Updates sowie Mitwirkung im Anwendersupport und die Organisation des Bereitschaftsdienstes

Profil

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld

Branchen-Know-how: Praxiserfahrung im Gesundheitswesen mit Kenntnissen klinischer Abläufe, KIS-Anwendungen sowie im Datenschutz und Berechtigungsmanagement

Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und idealerweise erste Führungserfahrung in einer Team- oder Projektleitungsrolle

Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und organisatorisches Geschick

Wir bieten

Vergütungspaket: Ein attraktives, tariflich geregeltes Gehalt ergänzt durch eine solide betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgeoptionen

Rahmenbedingungen: Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Kinderbetreuungslösungen und Angeboten wie z.B. Fahrradleasing

Unternehmenskultur: Ein Umfeld, das Wert auf Weiterentwicklung legt und Ihr Engagement durch attraktive Prämienprogramme honoriert

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: +4971140099975
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.