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Teamleiter Service (m/w/d) 100% Hotel Krone Churwalden/ Lenzerheide, ab September oder nach Vereinbarung, Unterkünfte vorhanden

Teamleiter Service (m/w/d) 100% Hotel Krone Churwalden/ Lenzerheide, ab September oder nach Vereinbarung, Unterkünfte vorhanden

Hotel Krone Churwalden
locationHauptstrasse 120, 7075 Churwalden, Schweiz
ErschienenErschienen: Heute

Ihre Aufgaben

  • Führung & Einsatzplanung: Verantwortung für die Tagesplanung, Stationseinteilung sowie Führung des Service- und Barteams während der Servicezeiten.
  • Qualitätssicherung im Gästeservice: Sicherstellung eines reibungslosen, gästeorientierten Serviceablaufs inkl. Kontrolle der Standards (Begrüssung, Bestellung, Betreuung, Inkasso, Verabschiedung).
  • Gastgeberrolle & Kommunikation: Präsenz im Restaurant als Gastgeber/in sowie Ansprechperson für Gästeanliegen und Rückmeldungen.
  • Mitverantwortung bei Veranstaltungen: Organisation und Begleitung von Anlässen, inkl. Abstimmung mit Küche und weiteren Abteilungen.
  • Hygiene & Ordnung: Umsetzung und Kontrolle der geltenden Hygienevorschriften im Servicebereich.
  • Teammeetings & Mitarbeitendenentwicklung: Durchführung von Meetings sowie Mitwirkung bei der Einarbeitung und Ausbildung neuer Teammitglieder.

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Führung oder F&B
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Service, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Organisationsstark, teamorientiert und belastbar
  • Gastgeberpersönlichkeit mit hoher Gästeorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Kassensystemen

Das bieten wir
  • Vollausgestattete Premium-Mitarbeiterunterkunft fussläufig vom Hotel
  • Attraktive Benefits innerhalb und ausserhalb der AlpinTrend Welt
  • Das Dienstleistungsbüro AlpinTrend AG steht Ihnen in verschiedenen Bereichen stets zur Seite
  • Junges und modernes Team
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gelebte Gastfreundschaft auch gegenüber unseren Mitarbeitenden
  • GEMEINSAMKEIT – wir schaffen gemeinsam(e) Erlebnisse
  • Offenheit gegenüber Mitdenkern- wir pflegen eine offene und ehrliche Feedback Kultur