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Teamleiter Rezeption (m/w/d) 100% – mit Hands-on-Mentalität, ab Mai oder nach Vereinbarung, Unterkünfte vorhanden

Teamleiter Rezeption (m/w/d) 100% – mit Hands-on-Mentalität, ab Mai oder nach Vereinbarung, Unterkünfte vorhanden

Hotel Krone Churwalden
locationHauptstrasse 120, 7075 Churwalden, Schweiz
ErschienenErschienen: vor 5 Tagen
Befristet / Saisonal

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf an der Rezeption
  • Koordination und Motivation des Empfangsteams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices sowie professioneller Check-ins und Check-outs
  • Aktive Mitarbeit an der Rezeption – Zusammen mit dem Team bewältigen Sie die Schichten, koordinieren mit anderen Abteilungen und sind erste Ansprechpersonen für unsere Gäste
  • Bearbeitung Gästewünschen und Reklamationen mit hoher Serviceorientierung
  • Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Standards sowie Abrechnungsvorgänge und Kassenführung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards
  • Unterstützung der Abteilungsleitung Rooms bei diversen administrativen und buchhalterischen Aufgaben


Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Front Office, Protel-Kenntnisse, von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten aktiv mit Ihrem Team zusammen
  • Hoher Qualitätsanspruch, Gastfreundlichkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
  • Freundliches, teamorientiertes Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen, sowie eine angemessene Feedbackkultur und in anspruchsvollen Situationen bewahren Sie Ruhe und behalten den Überblick
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir
  • Mitarbeiterunterkünfte in der Region mit WLAN
  • Attraktive Benefits innerhalb und ausserhalb der AlpinTrend Welt
  • Junges und modernes Team
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gelebte Gastfreundschaft auch gegenüber unseren Mitarbeitenden
  • GEMEINSAMKEIT – wir schaffen gemeinsam(e) Erlebnisse
  • Offenheit gegenüber Mitdenkern- wir pflegen eine offene und ehrliche Feedback Kultur