Die Serviscope AG als Arbeitgeber

Wir sind Bankendienstleister in der Unternehmensgruppe Atruvia und bieten Ihnen “die Bank aus der Steckdose”. Bei Atruvia und Serviscope erhalten Sie IT-, Process- und Organisations-Outsourcing sowie Servicing aus einer Hand– flexibel und modular angepasst an Ihren Bedarf. Profitieren Sie von unserer mehr als 20-jährigen Erfahrung mit Banking-Services!

Du bringst fundierte Erfahrung in der Nachlassbearbeitung mit und suchst nach einer neuen Herausforderung, in der du Verantwortung übernehmen kannst?

Bei uns hast du die Möglichkeit, als Teamleiter*in im Bereich Nachlassbearbeitung deine Expertise weiter ausbauen und ein engagiertes Team zu führen und zu stärken.

Teamleiter (m/w/d) Nachlassbearbeitung

• Vollzeit
• Krusenkamp 22, 45964 Gladbeck, Deutschland
• 10.11.2024

AUFGABEN MIT PERSPEKTIVE

• Du übernimmst die fachliche Führung des 12-köpfigen Teams Nachlassbearbeitung und sorgst dafür, dass sich deine Teammitglieder stetig weiterentwickeln und ihre Potenziale entfalten können.
• Gemeinsam mit deinem Team trägst du dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen und sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ergebnisse.
• Du koordinierst die Aufgaben im Team, bringst neue Ideen zur Optimierung ein und förderst eine effiziente Arbeitsweise.
• Als Ansprechpartner*in für unsere Mandanten vertrittst du unser Unternehmen und pflegst einen engen Austausch, um gemeinsam Lösungen zu finden.

PERSÖNLICHKEIT MIT PROFIL

• Du überzeugst mit Durchsetzungsstärke und sicherem Auftreten.
• Du zeichnest dich durch eine gründliche Arbeitsweise aus.
• Es ist dir wichtig, dir Zeit für dein Team zu nehmen und Fachwissen zu vermitteln.

DARÜBER FREUEN WIR UNS:

• Eine abgeschlossene bankfachliche oder vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung.
• Langjähriges Know-how in der Nachlassbearbeitung, idealerweise mit einem Hintergrund als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r.
• Mit deinen lösungsorientierten Fähigkeiten bist du bei uns genau richtig.

UNSERE ATTRAKTIVEN BENEFITS

• Wir bieten dir ein internes Gehaltsmodell, das sich an deinen Erfahrungen orientiert.
• Du bekommst 30Urlaubstage pro Jahr, damit du dich gut erholen kannst.
• Nach der Einarbeitung sind 2Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich.
• Du kannst in Vollzeit (40Std./h) und in Teilzeit (ab 35Std./h) bei uns arbeiten.
• Genieße die Flexibilität von Gleitzeit und gestalte deinen Arbeitsalltag ganz nach deinen Bedürfnissen.
• Freue dich auf einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und eine betriebliche Altersvorsorge, die dich aktiv in deiner Zukunftsplanung unterstützt.
• Mit unserer Gutscheinkarte kannst du von exklusiven Benefits und Partnerangeboten für Mitarbeitende profitieren.
• Für deinen Arbeitsweg und in der Freizeit kannst du unser Bike-Leasing und ein JobTicket nutzen– so bleibst du flexibel und umweltfreundlich unterwegs.
• Wir fördern aktiv deine persönliche Weiterentwicklung und unterstützen dich bei deiner Weiterbildung.
• Bei uns steht der kollegiale Zusammenhalt an oberster Stelle. Wir möchten, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst, dich auf dein Team verlassen kannst und jederzeit ein offenes Ohr für deine Anliegen findest.

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