
Teamkoordinator HR (m|w) nach Vereinbarung in unbefristeter Jahresanstellung!
Ihre Aufgaben - Ihre Passion:
100 Kollegen mit 1000 Wünschen | etliche Mitarbeiterunterkünfte | unzählige Möglichkeiten
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Mitbetreuung der Mitarbeiter (Sommer ca. 70 | Winter ca. 95) in allen Belangen
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Unterstützung im Rekrutierungsprozesses
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Erstellen von Stelleninseraten | Führen der Bewerberkorrespondenz | Terminkoordination | Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
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Assistierende Durchführung der Eintritts- und Austrittsformalitäten
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Mitverantwortung für die Vermietung und Verwaltung der unterschiedlichen Mitarbeiterunterkünfte inkl. Mitarbeiterhotel
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Allgemeine Personaladministration (Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiterdossiers, Vorlagen, Zeugnisse)
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Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Gemeinden, Behörden und Sozialversicherungen sowie Partnern
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Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Berichten für die Direktion
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Stammdatenpflege der Mitarbeiter-Datenbank im Mirus HR 3.0
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Unterstützende Kontrolle der ordnungsgemässen Zeiterfassung und Sicherstellung der L-GAV Konformität
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Mitwirkung im Bereich Payroll, inkl. Vorbereitung und Kontrolle der Lohnläufe sowie Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und revisionsrelevanten Aufgaben
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Durchführung und Organisation von Teamevents
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise aus der Hotellerie
- Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Funktion in der Mitarbeiterverwaltung oder in einem administrativen Bereich
- Idealerweise Kenntnisse in Mirus HR 3.0
- Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie in HR-Prozessen
- Hohes Verantwortungs-, Pflicht- und Qualitätsbewusstsein
- Analytische, selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Vertrauensvolle, diskrete und loyale Persönlichkeit mit guten Umgangsformen
- Eine offene, geduldige und begeisterungsfähige Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln
Wovon Sie bei uns profitieren:
Für Sie – Jederzeit:
- Vollmöblierte und attraktive Mitarbeiterstudios & -zimmer mitten im Dorf mit kostenfreiem WiFi
- Zeitgemässe & ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant "Dolce Vita" mit Getränken und Kaffee zur freien Verfügung
- Faire Arbeitszeiterfassung mittels Stempeluhr & 5-Tagewoche gem. Vertrag
- Höchste Professionalität & Herzlichkeit kombiniert mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Kostenfreie Nutzung des SPA-Bereichs inkl. Schwimmbad (zu definierten Zeiten) sowie des Fitnessraums
- Vergünstigte Übernachtungen für Ihre Freunde & Familie in unserem Hotel
- Attraktive Angebote für Teammitglieder in unseren Partnerhotels
- Vergünstigungen in unseren F&B-Bereichen sowie auf SPA-Anwendungen
- Diverse Mitarbeiterevents wie z.B. unterschiedliche Team- & Sportveranstaltungen, Schulungen, kulturelle Anlässe & Partys
- Ihre Stimme wird gehört - Sie sind Teil eines Ganzen und dürfen sich mit Ihrer Kreativität & Ihren Ideen im Waldhotel verwirklichen
- Wir entwickeln Sie weiter – Sie profitieren von spezifischen & allgemeinen Schulungen jeglicher Art im Haus
Sommerangebote:
- Kader-BBQ | Unser Direktor und das Führungsteam grillen & kochen fürs Team. Ein Sommerhighlight!
- Sie erhalten die Arosa-All-Inclusive-Card (u.a. kostenfreie Nutzung der Bergbahnen) | Infos: All-Inclusive Sommerferien mit Mehrwert | Ferien in Arosa | Schweiz (arosalenzerheide.swiss)
- Seien Sie Teil vom Bike Kingdom – Geniessen Sie die bekannte Mountainbike‑Destination im Tourismusgebiet Arosa‑Lenzerheide
- Grosser Akku – Grosser Spass | Mieten Sie eins unserer hauseigenen E-Bikes zu vergünstigten Konditionen
Winterangebote:
- Unser Hotel liegt DIREKT an der Skipiste. Geniessen Sie Ski-In & -Out direkt vom Hotel
- Unser hauseigener Ski-Shop von Carmenna Sport versorgt Sie mit kostengünstiger (Miet‑) Ausrüstung für diverse Wintersportarten
- Eishockeyturnier sowie Schlittenplausch und Skirennen mit Teamspirit
- Sie erhalten mit dem Local-Pass div. Vergünstigungen auf Saisonkarten und Aktionen im Dorf