Systems ManagerIn (m/w/d)

Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und geben Sie richtig Gas.

Bei uns gibt es keine Geschwindigkeitsbegrenzung. Wir sind Ihr Highway to Success.

Genießen Sie während der ersten Orientierungstage die Aussicht und lassen Sie erst einmal uns das Steuer übernehmen. Danach wechseln Sie zum Begleiteten Fahren – während Ihrer intensiven Einarbeitung stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie auf den ersten Strecken. Sobald Sie uns das Zeichen geben, dass Sie sich sicher fühlen, überlassen wir Ihnen die Fahrt. Dann stehen Ihnen alle Routen offen – Sie entscheiden über Geschwindigkeit und Ziel. 

IHRE ERSTE ROUTE:

• Compliance & Vorschriften: Sicherstellung der Einhaltung von PCI, lokalen Datenschutzbestimmungen, Netzwerksicherheit,  internen/externalen Audits.
• Budget- & Projektmanagement: Verantwortung für Budgetierung, Projektplanung, Risikomanagement, Aufgaben- und Lebenszyklusmanagement.
• Cybersecurity: Überwachung der Cybersicherheit, PCI-Compliance, Risikomanagement, Vorfallreaktion und Notfallplanungsübungen (BCP).
• Hotelbetrieb: Verwaltung von IT-Richtlinien, -Verfahren, Betriebskosten und Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Hotels.
• Lieferanten- & Vertragsmanagement: Verwaltung der Beziehungen und Verträge mit IT- und Audio-Visuellen Lieferanten.
• Strategische Ausrichtung: Ausrichtung der IT an der Geschäftsstrategie, Durchführung von Owner-IT-Meetings.
• Talententwicklung: Verwaltung von IT-Abteilungsressourcen und Talentförderung.
• Technologiemanagement: Verwaltung von Netzwerken, Lebenszyklen der AV-Geräte, WLAN-Konfiguration und Fünfjahres-Investitionsplänen.
• Innovation: Implementierung lokaler IT-Lösungen und innovativer Strategien.

IHR KOFFERRAUM IST GEFÜLLT MIT:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT
• Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise im Hotelwesen
• Gute Kenntnisse von Hotelmanagementsystemen (z.B. Opera, MICROS)
• Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturen und IT-Sicherheitsstandards
• Problemlösungs- und Analysefähigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit und Flexibilität,Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion und ein gepflegtes Erscheinungsbild

UNSERE FAHRASSISTENTEN SIND:

• werteorientierte Unternehmenskultur
• Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
• Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
• Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International
• mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen