FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter www.region-frankfurt.de.

Wir suchen für unsere Stabsstelle Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Systemadministrator (m/w/d)
mit Schwerpunkt Microsoft 365 / Azure
(Netzwerkadministrator, System Engineer, Fachinformatiker o. ä.)

Als Systemadministrator (m/w/d) verwalten und warten Sie die IT-Systeme, unterstützen die Umstellung auf Microsoft 365 und Azure und bieten Anwender-Support sowie Systemoptimierung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Unsere IT-Stabsstelle befindet sich in einem spannenden Transformationsprozess, für den wir einen Systemadministrator suchen, der uns bei der Modernisierung unserer IT-Infrastruktur unterstützt und unsere Systeme für die Zukunft optimiert.

Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedsstädte und -gemeinden zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben zählen die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des Regionalen Flächennutzungs- und Landschaftsplans. Weiterhin erarbeitet der Regionalverband FrankfurtRheinMain u.a. eine Mobilitätsstrategie für die Region, entwickelt Digitalisierungsstrategien und schreibt das Regionale Energiekonzept fort.

Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst:

• Systemadministration: Verwaltung und Wartung der bestehenden IT-Systeme.
• Transformation und Modernisierung: Mitarbeit bei der Umstellung auf Microsoft 365 und Azure, Planung und Implementierung neuer Systeme, während die bisherigen Systeme schrittweise auslaufen.
• Support und Troubleshooting: Unterstützung und Problemlösung für unsere Anwender vor Ort sowie remote. Überwachung und Optimierung der bestehenden Systeme in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister.
• Migration: Planung und Durchführung der Migration von On-Premises-Systemen zu Cloud-basierten Lösungen.
• Dokumentation und Schulung: Erstellung von Systemdokumentationen und Durchführung von Schulungen für unsere Mitarbeiter zur effektiven Nutzung der neuen Technologien.

Ihr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen:

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen, wenn sie die Motivation und Lernbereitschaft mitbringen, sich in komplexe Systeme einzuarbeiten.
• Erfahrung: Fundierte Erfahrungen in der Systemadministration, insbesondere mit VDI, VMware, Azure und Microsoft 365 sind ideal. Berufseinsteiger sollten bereit sein, sich intensiv in diese Technologien einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden.
• Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 und Azure sind von Vorteil. Erfahrung in Active Directory und gängigen Windows-Servern ist erwünscht.
• Eigenantrieb: Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
• Teamfähigkeit: Fähigkeit, in einem kleinen IT-Team flexibel und lösungsorientiert zu arbeiten. Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern ist von Vorteil.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit unseren Mitarbeitern zu kommunizieren.

Was wir Ihnen anbieten können:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), in der Entgeltgruppe bis 12 TVöD erfolgt.
• Mitgestaltung und Umsetzung eines umfassenden IT-Transformationsprojektes in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
• Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung, die Option zum mobilen Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.
• Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich.
• Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“ (charta-der-vielfalt.de). Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet.

Können wir mit Ihnen rechnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2024 an:

Regionalverband FrankfurtRheinMain
Bereich Personal
(Kennziffer 0097)
Poststraße 16
60329 Frankfurt am Main

Gerne auch per Mail an:
bewerbung2024@region-frankfurt.de (eine Datei im PDF-Format bis max. 5 MB)

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig!

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur an die im Bewerbungsverfahren beteiligten Personen.

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten bei Nicht-Berücksichtigung Ihrer Bewerbung nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen.