Strategischer Einkäufer (m/w/d) für System-Gebäude
Über uns
Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.
Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.
Aufgaben
Einkauf von Material, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Leistungen von Nachunternehmern
Erstellung von Anfragen und Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnissen
Termingerechte Beschaffung sowie Preisvergleiche bei Anbietern
Analyse und Bewertung von Angeboten
Vertragsverhandlung und Vertragsdokumentation mit Nachunternehmern und Lieferanten
Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmerdatenbanken
Sicherstellung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten
Budgetkontrolle bei Bauvorhaben und Einkaufsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Marktbeobachtung und Identifikation neuer Lieferanten sowie Trends im Bauwesen
Unterstützung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und -prozessen
Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Technikerausbildung / Handelsfachwirt
Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Marktbedingungen
Gute Kenntnisse in der Gestaltung von Verträgen
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägtes Interesse, Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Abläufe
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Ausschreibungs- und Einkaufstools
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englischkenntnisse
Empathische und kommunikative Persönlichkeit gepaart mit einem souveränen Auftreten und Motivation zum aktiven Engagement zu den Fachbereichen
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Mobile Arbeitsplätze
Vielfältige Karrierechancen
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Unsere Kultur
Feste & Veranstaltungen
Kontakt
Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing
08322 / 18 - 191
marion.weindler@geigergruppe.de
Michael Budnik - Personalreferent
08322 / 10 - 319