Strategischen Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d)

Über uns

Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

Aufgaben

• Verantwortung und Betreuung des Einkaufs für zugewiesene Projekte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Einkaufsleitung

• Taktischer Einkauf von Geräten wie Energieerzeugern (z. B. BHKW, Wärmepumpen, Heizungen), RLT-Geräten sowie größeren Mengen an Sanitärmaterial etc.

• Verantwortung für zugewiesene Warengruppen, einschließlich der Lieferantenführung und dem Abschluss von Rahmenverträgen

• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und die Einkaufsleitung

• Mitarbeit im zentralen Einkaufsteam und Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten

• Teilnahme an und Unterstützung bei Verbesserungsprojekten im Einkauf

Profil

• Erfahrung im Bereich Sanitär, Heizung, Klima oder der Baubranche oder Elektrobranche und kennen die Strukturen und Vertriebswege der SHK- bzw. Baubranche

• Alternativ ausgeprägte Erfahrungen im technischen Projekteinkauf mit der Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

• Du bringst Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke mit

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung

• Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.

• Firmenparkplatz mit E-Tankstellen

• Modernste Arbeitsplatzausstattung

• Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App

• Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen

• Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)

• Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104

Lilli Reich, Recruiting Tel. 08393 9467-102