Stoffstrommanager (m/w/d)

Über uns

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen, Tankstellen und Energietrassen.

Aufgaben

• Sie generieren Auffüll-, Zwischenlager-, Lagerflächen und sind für das Behördenmanagement sowie für die Einleitung von Genehmigungsverfahren zuständig

• Sie betreuen genehmigte Auffüllflächen und pflegen die rechtsichere Dokumentation und Abrechnung

• Sie bauen bestehende Entsorgungswege aus und generieren neue Möglichkeiten für die Verwertung und Entsorgung von Bodenmaterial

• Sie unterstützen im elektronischen Nachweisverfahren und erstellen die erforderlichen Nachweisdokumente zur Gewährleistung eines rechtssicheren Ablaufs

• Sie sind für die Entsorgung mineralischer Abfälle zuständig und die dafür zugehörige rechtsichere Abfalldokumentation

Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau

• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft und Umgang mit dem elektronischen Abfallnachweisverfahren

• Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Verhandlungsgeschick

• Gute Kenntnisse des Entsorgermarktes

• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

Wir bieten

• BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden

• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€

• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit

• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

• Firmenwagen mit privater Nutzung