Steuerfachangestellte (m/w/d) | 100% Remote deutschlandweit | Jahresabschluss

Vielleicht liegt es nicht an der Steuerarbeit

Viele Steuerfachangestellte machen ihren Beruf gern.

Was auf Dauer müde macht, ist oft nicht die fachliche Arbeit selbst, sondern das Drumherum:

unklare Zuständigkeiten, halbdigitale Abläufe, ständige Rückfragen, fehlende Unterlagen, unruhige Prozesse und das Gefühl, am Ende Dinge retten zu müssen, die vorher schon sauber hätten laufen können.

Gerade bei Jahresabschlüssen zeigt sich sehr schnell, ob eine Kanzlei gut organisiert ist.

• Sind die Buchhaltungen sauber vorbereitet?
• Sind Zuständigkeiten klar?
• Sind Mandate nachvollziehbar geführt?
• Gibt es digitale Prozesse, die wirklich funktionieren?

Oder beginnt kurz vor Abschluss wieder das große Suchen, Sortieren und Nacharbeiten?

Wenn du Abschlüsse gern sauber zu Ende bringst, aber keine Lust mehr hast, dich dauerhaft durch schlechte Organisation zu kämpfen, lohnt sich ein genauerer Blick.

Was hier anders organisiert ist

Hier geht es nicht darum, noch mehr Tempo in einen ohnehin vollen Kanzleialltag zu bringen.

Es geht darum, steuerliche Arbeit so zu organisieren, dass du Abschlüsse fokussiert, eigenständig und sauber bearbeiten kannst.

Die Kanzlei arbeitet digital, papierlos und mit klaren Prozessen. Mandate sind strukturiert, Zuständigkeiten nachvollziehbar und Abläufe so aufgebaut, dass du nicht ständig improvisieren musst.

Wichtig ist:

Das ist keine Mischrolle.

Du wirst nicht nebenbei in die Lohnabrechnung geschoben und sollst zusätzlich alles auffangen, was gerade irgendwo liegen bleibt.

Der Fokus liegt klar auf Jahresabschlüssen, Finanzbuchhaltung, Mandatsbetreuung und sauberer steuerlicher Arbeit.

Kein Bauchladen.
Kein ständiges Hin und Her.
Sondern ein fachlicher Rahmen, in dem du wirklich in die Tiefe gehen kannst

Deine Rolle im Kanzleialltag

Du bist Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt oder bringst eine vergleichbare Qualifikation aus dem steuerberatenden Umfeld mit.

Wichtig ist nicht nur, dass du Aufgaben erledigst.

Wichtig ist, wie du arbeitest.

Du solltest Lust darauf haben, Abschlüsse nicht einfach „fertigzumachen“, sondern sie sauber zu durchdenken, Zusammenhänge zu erkennen und Mandate fachlich im Blick zu behalten.

Dein Schwerpunkt liegt auf:

• Jahresabschlüssen unterschiedlicher Rechtsformen
• Erstellung von Bilanzen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen
• Kontrolle und Abschluss laufender Buchhaltungen
• Abstimmung von Konten und offenen Sachverhalten
• Vorbereitung steuerlicher Erklärungen
• Mandantenkommunikation zu fachlichen Rückfragen
• Arbeiten mit DATEV und digitalen Prozessen

Gut passt es, wenn du eigenständig arbeitest, gerne Verantwortung übernimmst und nicht bei jeder Unklarheit wartest, bis dir jemand den nächsten Schritt vorgibt.

Gesucht werden keine reinen Abarbeiter.

Gesucht werden Menschen, die mitdenken, sauber prüfen, Dinge zu Ende bringen und erkennbar Bock auf gute Steuerarbeit haben.

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

• 100 % Homeoffice deutschlandweit möglich
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• freie Zeiteinteilung im abgestimmten Rahmen
• Arbeitszeit ab 30 Stunden bis 40 Stunden pro Woche möglich
• Jahreszielgehalt bis ca. 60.000 € möglich, je nach Erfahrung und Qualifikation
• DATEV als zentrales System
• vollständig digitale und papierlose Arbeitsweise
• klarer Fokus auf Jahresabschluss und steuerliche Mandatsarbeit
• keine Lohn-Mischrolle
• strukturierte Einarbeitung
• fachlicher Austausch im Team
• moderne, verlässliche Prozesse statt unnötiger Reibung

Hier zählt nicht, wo du sitzt.

Entscheidend ist, dass du verlässlich arbeitest, fachlich sauber denkst und deine Mandate eigenständig im Blick behältst.

Das Arbeitsmodell soll gute Arbeit ermöglichen, nicht Anwesenheit verwalten.

Erst sprechen, dann entscheiden

Wenn du dich in mehreren Punkten wiederfindest, macht ein kurzer vertraulicher Austausch Sinn.

Ohne Lebenslauf im ersten Schritt.
Ohne Bewerbungsdruck.
Ohne großen Aufwand.

Wir klären einfach, was du aktuell machst, welche Abschlüsse du bearbeitest, wie du arbeiten möchtest und welche Rahmenbedingungen für dich passen müssten.

David Horter
Vis à Vis Personaldienstleistungen GmbH
Telefon: +49 30 917 392 12
E-Mail: david.horter@vis-avis.de

Oder direkt hier über XING.