Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

für das Familienzentrum Olgakrippe

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Das Familienzentrum Olgakrippe – ein Haus für Kinder, Eltern und Familien. Das pädagogische Team des Kinder- und Familien­zentrums Olgakrippe hat eine gemeinsame Vision: Es setzt seinen Fokus auf das Positive! Dabei wird auf eine wertschätzende Kommunikation zwischen dem pädagogischen Team, den Kindern und deren Eltern geachtet, bei der jeder einzelne seine eigenen Stärken einbringen kann.
Dabei ist es unsere gemeinsame Verantwortung, eine freundliche Atmosphäre in dieser schönen, großzügigen Einrichtung mit Garten zu schaffen. Wir sagen: Vielfalt ist Trumpf und bieten Kindern verschiedenster Kulturen eine starke Gemeinschaft. Der richtige Mix macht Kindern, Eltern und dem Kita-Team richtig Spaß!

Die Einstellung erfolgt befristet auf die Dauer des Vertretungsbedarfes voraussichtlich bis Januar 2029.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei

• • der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten.
  • der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.
  • der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung.
  • der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII) und der Umsetzung des Schutzkonzeptes.
  • der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung.
  • der Kooperation mit der benachbarten Grundschule.
  • der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten.
  • der Öffentlichkeitsarbeit.

Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung übertragen.

Neben den Tätigkeiten als stellvertretende Leitung erfolgt ein Einsatz als Gruppenleitung oder einrichtungsbezogene Springkraft.

Was Sie mitbringen sollten

• • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master).
  • Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. als Fachwirt/in für Organisation und Führung bzw. Kita-Management, oder ggf. als Familienberater/in etc. sind wünschenswert.
  • Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.
  • Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich.
  • Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.
  • Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik.
  • Sie bringen persönliche Kompetenzen, wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln, mit.

Was wir Ihnen bieten

• • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Im Familienzentrum Olgakrippe werden bis zu 105 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt von sozial­pädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 06:30 Uhr bis 17:30 Uhr.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50S.0008 bis spätestens 9. April 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Detlef Jedinat, Telefon 07131 56-4764, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Details

• • Kennziffer:2026.50S.0008
  • Bereich:Amt für Familie, Jugend und Senioren
  • Vertragsart:befristetes Arbeitsverhältnis

Ansprechperson

• Jedinat, Detlef: 07131 56-4764 detlef.jedinat@heilbronn.de

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de