Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

für das Familienzentrum Olgakrippe

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Das Familienzentrum Olgakrippe – ein Haus für Kinder, Eltern und Familien. Das päda­gogische Team des Kinder- und Familien­zentrums Olgakrippe hat eine gemeinsame Vision: Es setzt seinen Fokus auf das Positive! Dabei wird auf eine wert­schätzende Kommunikation zwischen dem päda­gogischen Team, den Kindern und deren Eltern geachtet, bei der jeder einzelne seine eigenen Stärken einbringen kann.
Dabei ist es unsere gemeinsame Verant­wortung, eine freund­liche Atmosphäre in dieser schönen, groß­zügigen Einrichtung mit Garten zu schaffen. Wir sagen: „Vielfalt ist Trumpf“ und bieten Kindern verschiedenster Kulturen eine starke Gemeinschaft. Der richtige Mix macht Kindern, Eltern und dem Kita-Team richtig Spaß!

Die Einstellung erfolgt befristet auf die Dauer des Vertretungs­bedarfes derzeit voraus­sichtlich bis März 2028.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie unterstützen die Einrichtungs­leitung bei

• • der pädagogischen und organisa­torischen Leitung der Tages­einrichtung, der Fach­aufsicht und Personal­führung der nach­geordneten Beschäftigten.
  • der Kooperation und Zusammen­arbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungs­partner­schaft.
  • der aktiven Beteiligung an der Weiter­entwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs­auftrags der Einrichtung.
  • der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewähr­leistung des Kindes­wohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII) und der Umsetzung des Schutz­konzeptes.
  • der Qualitäts­entwicklung und Qualitäts­sicherung.
  • der Kooperation mit der benach­barten Grund­schule.
  • der Zusammenarbeit mit öffent­lichen Behörden, Einrichtungen und Fach­diensten.
  • der Öffentlich­keits­arbeit.

Gegebenenfalls werden einzelne Aufgaben­felder zur eigen­verant­wort­lichen Wahr­nehmung über­tragen.

Neben den Tätigkeiten als stell­vertretende Leitung erfolgt ein Einsatz als Gruppen­leitung oder einrichtungs­bezogene Spring­kraft.

Was Sie mitbringen sollten

• • Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium der Früh­kind­lichen Päda­gogik (Bachelor oder Master).
  • Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. als Fach­wirt/in für Organisation und Führung bzw. Kita-Management oder ggf. als Familien­berater/in etc., sind wünschens­wert.
  • Sie verfügen über qualifizierte päda­gogische Fach­kenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.
  • Sie besitzen idealer­weise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungs­bereich.
  • Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fach­lich zu begleiten.
  • Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Früh­pädagogik.
  • Sie bringen persön­liche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Kommunikations­fähig­keit, ein hohes Maß an Eigen­initiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähig­keit, eigen­verant­wortlich zu handeln, mit.

Was wir Ihnen bieten

• • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S 15 TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Im Familienzentrum Olgakrippe werden bis zu 105 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schul­eintritt von sozial­pädagogischen Fach­kräften betreut. Die Öffnungs­zeit umfasst den Zeit­rahmen von 06:30 Uhr bis 17:30 Uhr.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50S.0003 bis spätestens 18. Februar 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Detlef Jedinat, Telefon 07131 56-4764, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de