Stellv. technischer Leiter (all genders)

Das gibt´s zu tun:

• Unterstützung und Vertretung des Technischen Leiters im operativen Tagesgeschäft
• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs aller technischen Anlagen und Systeme
• Steuerung, Überwachung und Optimierung der gebäudetechnischen Infrastruktur (HLK, Elektro, MSR etc.)
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer modernen Gebäudeautomation, insbesondere auf KNX-Basis
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Koordination externer Dienstleister
• Planung und Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei technischen Projekten im Rahmen von Renovierungen und Modernisierungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
• Führung und Motivation des Technik-Teams in Abwesenheit des Technischen Leiters
• Rufbereitschaft an Wochentagen, Feiertagen, und an Wochenenden lt. Dienstplan im Wechsel

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Meister/Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Hotellerie oder vergleichbaren Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation, insbesondere KNX (Parametrierung, Fehleranalyse, Systemverständnis)
• Sicherer Umgang mit MSR-Technik sowie den gängigen gebäudetechnischen Systemen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein – passend zu einem Haus auf höchstem Niveau
• Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa - dem deutschen Flaggschiff der Oetker Hotels und außerdem...

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Leistungsbezogenes Bonusprogramm bis zu zehn Prozent vom Jahresbrutto
• Vergütung nach Vereinbarung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache
• Bezuschussung auserwählter Leistungen
• Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio
• Wellbeing: Kostenfreie und vergünstigte Behandlungen in unserem Spa "Villa Stéphanie"
• Förderung von Führungskräftenachwuchs durch personalisiertes Training und „Mentorship Program“
• Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit
• 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar)
• Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich
• Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche
• Vergünstigtes Parkticket & Jobrad
• Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL)
• Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL
• Friends & Family Raten in SDL-Häusern & Fair Job Hotels
• Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.)
• Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen
• Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda
• Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern