Stellv. Hotelleitung (m/w/d) mit Perspektive zur Hotelleitung – Wohnung möglich | Bayerischer Wald

Festanstellung | Vollzeit | Bayerischer Wald | Führungsperspektive | ab sofort

Werden Sie Hotelleitung – nicht irgendwann, sondern gezielt.

Sie möchten den nächsten Schritt gehen und nicht nur operativ mitarbeiten, sondern ein Hotel aktiv mitgestalten und perspektivisch die Gesamtverantwortung übernehmen?

Dann bietet Ihnen diese Position eine seltene Gelegenheit:
Sie steigen direkt als stellvertretende Hotelleitung ein und entwickeln sich in den kommenden Jahren zur verantwortlichen Hotelleitung.

Diese Position richtet sich insbesondere an Kandidaten aus der „zweiten Reihe“, die den nächsten Karriereschritt suchen.

Warum dieser Wechsel für Sie interessant ist

• Klare Perspektive zur Übernahme der Hotelleitung
• Direkter Einstieg in eine verantwortungsvolle Führungsrolle
• Breites Aufgabenfeld statt starrer Strukturen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Wohnung zum Start möglich – ideal für Kandidaten von außerhalb
• Arbeiten in einer der attraktivsten Regionen Bayerns
  
  

Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld

Das Haus wird mit hohem persönlichem Anspruch geführt – mit viel Engagement und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein.

Entsprechend werden Persönlichkeiten gesucht, die diese Haltung teilen und den Beruf mit echter Leidenschaft ausüben.

Durch die überschaubare Größe erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsalltag mit engem Austausch im Team sowie direktem Gästekontakt.

Aktuell wird das Hotel gezielt weiterentwickelt, unter anderem durch den Einbau eines neuen Aufzugs über alle Etagen – ein klares Signal für Zukunftssicherheit und Investitionsbereitschaft.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Hotelleitung im operativen Tagesgeschäft
• Verantwortung für Rezeption, Reservierungen und Gästekorrespondenz
• Sicherstellung eines reibungslosen Hotelbetriebs
• Koordination zwischen Rezeption, Service und Housekeeping
• Weiterentwicklung von Abläufen und Servicequalität
• Schrittweise Übernahme von Führungs- und Organisationsverantwortung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie
• Idealerweise Erfahrung in verantwortlicher Position („zweite Reihe“)
• Ausgeprägte Gastgebermentalität und Organisationsstärke
• Teamfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit

Sprachkenntnisse:

• Deutsch zwingend erforderlich
• Bayerisch von Vorteil (kultureller Fit)
• Englisch optional

Das wird Ihnen geboten

• Übertarifliches Gehalt + Erfolgsprämie + Trinkgeld
• Unbefristete Festanstellung
• 40-Stunden-Woche (flexibel gestaltbar)
• Wohnung zum Start möglich
• Mitarbeiterverpflegung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Klare Entwicklungsperspektive zur Hotelleitung

Bewerbung – unkompliziert und schnell

Ein Lebenslauf ist ausreichend – auf ein Anschreiben können Sie verzichten.

Kontakt

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Michael Weyer
E-Mail: michael.weyer@pape.de
Tel.: +49 89 9545997-0

Eine Probearbeit zum gegenseitigen Kennenlernen ist ausdrücklich erwünscht.

Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.