Standortleitung / Plant Manager (m/w/d) Logistik Center und Oberflächenveredelung

Hydro ist mit mehr als 32.000 Mitarbeitenden weltweit ein führendes Unternehmen für Aluminiumlösungen. Innerhalb der Hydro-Gruppe ist Hydro Building Systems mit rund 3.000 Mitarbeitenden auf Lösungen für die Gebäudehülle spezialisiert – von der Entwicklung bis zum Vertrieb von Aluminiumsystemen für Fassaden, Fenstern und Türen.
Mit starken Marken nimmt das Unternehmen eine führende Marktposition in Europa ein und steht für innovative, nachhaltige und hochwertige Produkte für den Baubereich.
Das Servicecenter der Hydro Building Systems Germany GmbH in Gerstungen (Thüringen) ist das zentrale Drehkreuz für Aluminium- und Fassadenbausysteme. Dort verfügt Hydro Building Systems über eines der modernsten Logistikzentren der Aluminium-Systembranche in Deutschland. Der integrierte Standort vereint zentrale Wertschöpfungs- und Serviceleistungen wie thermische Trennung, Pulverbeschichtung und hochmoderne Lagerhaltung für die Systemmarken WICONA und HUECK.

Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Standort Gerstungen (Thüringen) eine führungsstarke Persönlichkeit m/w/d als Standortleitung / Plant Manager m/w/d Logistik Center und Oberflächenveredelung.

Die Aufgaben

• Planung, Organisation und Führung aller wesentlichen Abläufe am Standort und Sicherstellung eines sicheren, leistungsfähigen, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Betriebs
• Verantwortung für die gesamten Logistikprozesse am Standort, einschließlich Wareneingang, Lagerhaltung, interner Materialflüsse, Versand und Warenausgang
• Ebenso Verantwortung für sämtliche Produktionsaktivitäten, insbesondere im Bereich Beschichtung sowie für wertschöpfende Weiterverarbeitungsprozesse
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der Standortinfrastruktur sowie der Anlagen durch ein wirksames Instandhaltungsmanagement
• Konsequente Umsetzung der Arbeitssicherheit, EBS-Strategien und Weiterentwicklung des Operational Excellence
• Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, behördlichen sowie internen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Arbeitsrecht
• Weiterentwicklung der technischen und operativen Leistungsfähigkeit des Standorts und Förderung einer engen, wirksamen Zusammenarbeit zwischen Logistik, Produktion und Vertrieb
• Aktive Weiterentwicklung der Teambildung, der Kompetenzen Ihrer Teams und Stärkung der Fähigkeiten in den Bereichen Operational Excellence, kontinuierliche Verbesserung und leistungsorientierte Zusammenarbeit
• Pflege und Förderung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen am Standort

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- / Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Produktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Logistik, SCM, Lagerwirtschaft, Produktion sowie Erfahrungen mit den Anforderungen eines industriellen Standortbetriebs
• Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion, idealerweise als Leiter eines Produktions- oder Logistikstandorts mit Verantwortung für mehrere Bereiche, Abteilungen oder Fertigungsabschnitte
• Ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung komplexer operativer Abläufe sowie in der Führung größerer Teams in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld
• Hohes Maß an Eigendisziplin, Umsetzungsstärke und Agilität; nachhaltige Gestaltung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
• Operational Excellence, Effizienzsteigerung und die konsequente Weiterentwicklung von Prozessen
• Führungsverständnis, Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams, Überzeugung durch einen klaren, motivierenden und verbindlichen Führungsstil, Menschen gewinnen, entwickeln und auf gemeinsame Ziele ausrichten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen; Inhalte und Entscheidungen adressatengerecht, klar und überzeugend über alle Ebenen der Organisation hinweg vermitteln
• Förderung einer bereichsübergreifenden und wertschätzenden Zusammenarbeit, Schaffung eines Arbeitsumfeldes, das von Vertrauen, Leistungsorientierung und konstruktivem Miteinander geprägt ist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit echtem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, einen Standort ganzheitlich weiterzuentwickeln und messbare Verbesserungen in Performance, Prozessen und Zusammenarbeit zu erzielen
• Ein anspruchsvolles Umfeld, in dem Sie Ihre Führungsstärke, logistische und technische Expertise sowie Veränderungskompetenz wirksam einbringen können
• Kurze Entscheidungswege, klare Verantwortlichkeiten und ein professionelles, internationales Arbeitsumfeld
• Die Chance, Teams zu entwickeln, Potenziale zu heben und den Standort zukunftsorientiert aufzustellen
• Ein attraktives Vergütungspaket, das der Bedeutung der Position entspricht

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24944 zu.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Claudia Marschall (claudia.marschall@mercuriurval.com | +49 172 656 29 41) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH
Altmarkt 10c
01067 Dresden

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