staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) als ständige Vertretung in den Kindereinrichtungen der Stadt Zossen

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.

Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die Stadt Zossen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Stellen als:

Pädagogische Fachkraft als ständige Vertretung (m/w/d)

in 2 kommunalen Kindertageseinrichtungen,

davon 1 kombinierte Einrichtung

als Vollzeitstellen konzipiert - Teilzeit ist jedoch möglich.

an.

Die Stadt Zossen sucht zum 01. November 2024 zwei staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) als ständige Vertretung  

1. in der Kita „Aponi“ und „Bienennest“ im OT Nächst Neuendorf und OT Schünow, Amtmannfeldweg 4 und Weg nach Mellensee 2, 

Kita „Aponi“ in Nächst Neuendorf

• • • • das Team besteht aus 8 pädagogischen Fachkräften und 1 Servicekraft
      • die Kita hat eine Betreuungskapazität von 40 Kindern
      • die Einrichtung arbeitet nach dem besonderen Profil als zertifizierte Kneipp-Kita

Kita „Bienennest“ in Schünow

• • • • das Team besteht aus 4 pädagogischen Fachkräften und 1 Servicekraft
      • die Kita hat eine Betreuungskapazität von 20 Kindern
      • die Einrichtung arbeitet nach dem besonderen Profil als zertifizierte Kneipp-Kita.

2. in der Kita „Lindenzauber“ im OT Schöneiche, Lindenstraße 12a 

Kita „Lindenzauber“ in Schöneiche

• • • • das Team besteht aus 11 pädagogischen Fachkräften, 1 Erzieherin in Ausbildung und 2 Servicekräften
      • die Kita hat eine Betreuungskapazität von 60 Kindern

In Ihrer Verantwortung liegt stellvertretend:

• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche stellv. Leitung der Kindertagesstätte
• Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden stellv. Führung
• Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements
• die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien, Team und Träger
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihre Qualifikation:

Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung, mehrere Jahre Berufserfahrung sowie Qualifikationen zu pädagogischen und personalorganisatorischen Themenfeldern.

• wünschenswert Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich, aber nicht Bedingung
• anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen
• Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenzen
• konsequente Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• ebenfalls wünschenswert eine Ausbildung als zertifizierte/r Kneipp-Erzieher*in, aber nicht Bedingung

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
• 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung sowie zusätzlichen Regenerationstagen
• Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
• Freistellung für die Leitungstätigkeit, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, pädagogische Tage für Ihr Team, Klausurtagungen für Leitungen
• Qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisanleiterin & Supervision sowie den regelmäßigen Austausch mit dem Träger und den weiteren Einrichtungsleitungen
• Fahrrad-Leasing

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.09.2024 an die

Stadt Zossen
Amt für Personal und Organisation
Marktplatz 20
15806 Zossen

oder per E-Mail an:

VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de

zu richten.

Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter www.zossen.de.