Spannende Inhouse Position als IT Systemadministrator (m/w/d) Microsoft Experte

Das Unternehmen

Spannende Inhouse-Position in einem stabilen, krisensicheren Unternehmensumfeld bei einem Lebensmittel Logistiker mit viel Gestaltungsspielraum.

Gesucht wird ein IT Systemadministrator mit Erfahrung in Microsoft Infrastruktur, Virtualisierung und Backup, der Lust hat, eine moderne IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Fokus auf:

• Windows Server & Active Directory
• Virtualisierung
• Backup & Recovery
• Netzwerk Basics
• perspektivisch IT Security und Modernisierung

Ideal für Kandidaten, die weg vom reinen Ticketgeschäft und näher an strategische Infrastrukturthemen möchten.

Aufgaben

• Administration der Microsoft Infrastruktur
• Betreuung von Windows Server Umgebungen
• Active Directory & GPO Management
• Virtualisierung (VMware / Hyper V)
• Backup & Recovery
• Betreuung von Netzwerk-Basics
  (DNS, DHCP, VPN, Firewall)
• Unterstützung bei Modernisierungs- und Migrationsprojekten
• enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
• Mitwirkung im Bereich IT Security und Modern Workplace

Wenn nicht alle Punkte im Stand jetzt erfüllt werden, ist das auch in Ordnung. Solange perspektivisch eine Entwicklung zu den Themen darstellbar ist.

Profil

• idealerweise 5+ Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung als IT Systemadministrator / System Engineer
• sicher im Microsoft Umfeld
• gute Kenntnisse in Virtualisierung
• Backup Verständnis
• strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamplayer Mentalität
• Verantwortungsbewusstsein
• Deutsch mind. B2
• technisches Englisch

• IT Security Know-how

Wir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
  zusätzliches Entgelt als Wertschätzung für Ihre Leistung
• Jubiläumsprämien
  besondere Prämien oder Geschenke bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Sicherer Arbeitsplatz
  stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive und hoher Krisensicherheit
• Betriebliche Altersvorsorge
  individuelle Vorsorgemodelle für Ihre Zukunft
• Faires Entgelt
  leistungsgerechte und marktgerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
  Unterstützung beim nachhaltigen Vermögensaufbau
• Langfristige Zusammenarbeit
  durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren
• Multikulturelles Umfeld
  Kolleginnen und Kollegen aus 16 Nationalitäten
• Chancengleichheit & Diversität
  ausgewogene Teamstruktur mit 37 % Frauen und 63 % Männern
• Stabiles Teamumfeld
  wertschätzende Zusammenarbeit und geringe Fluktuation

Besonders spannend

Die Rolle ist ideal für Kandidaten, die weg möchten von reinem Ticketgeschäft und mehr Ownership, Nähe zum Business und strategische Infrastrukturthemen suchen.

Hinweis:
Im exklusiven Kundenauftrag übernehme ich den Recruiting Prozess als Personalvermittlerin. Der Arbeitsvertrag wird direkt mit dem Unternehmen geschlossen. Ein Anschreiben ist somit nicht nötig. Im ersten Interview besprechen wir die individuelle Passung.