SPA-Manager m/w/d

Sie haben Lust auf einen Job auf der Insel Rügen?

In einem der besten Wellness-Hotels der Insel Rügen & MV und einem der "101 besten Hotels Deutschland"?

Unser exklusives vitambiance spa & health resort bietet ein einzigartiges Spa-Erlebnis und setzt höchste Standards in Bezug auf Wellness und Entspannung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen 

SPA-Manager (m|w|d) 

der unser Spa-Angebot stetig weiterentwickelt und unseren Gästen eine erstklassige Erfahrung bietet.

Wir verwöhnen unsere Gäste von Kopf bis Fuß @roewers!

Im Herzen vom Ostseebad Sellin liegt unser Villen Ensemble des ROEWERS Privathotel & SPA mit dem vitambiance spa & health resort! Verschiedene Saunen, rooftop pool & rooftop sauna sowie eine großzügige Sauna- & Badelandschaft laden die Gäste zum Entspannen und Genießen auf 3.000 qm ein!

Ihre Aufgaben

• Leitung und Organisation des SPA-Bereichs: Verantwortung für den gesamten SPA-Bereich, einschließlich der Planung, Koordination und Überwachung der Abläufe.
• Mitarbeiterführung: Führung, Schulung und Motivation eines Teams von SPA-Therapeuten, Empfangsmitarbeitern und Servicepersonal.
• Gästezufriedenheit: Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit durch exzellenten Service, individuelle Beratung und ein maßgeschneidertes Wellness-Angebot.
• Angebotsentwicklung: Entwicklung neuer Spa-Programme, Massagen, Anwendungen und Angebote, die den aktuellen Trends und den Bedürfnissen der Gäste entsprechen.
• Qualitätskontrolle: Überwachung und Sicherstellung der Qualität der Spa-Dienstleistungen und der Hygienevorschriften.
• Budgetierung und Kostenkontrolle: Verantwortung für die Budgetplanung und Kostenkontrolle des SPA-Bereichs.
• Marketing und Vertrieb: Unterstützung bei der Vermarktung des Spa-Bereichs durch Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und die Erstellung von Angeboten und Paketen.
• Administrative Aufgaben: Verwaltung der Terminplanung, der Lagerbestände und der Bestellungen von Produkten und Materialien.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Hotelleitung, um ein ganzheitliches Erlebnis für die Gäste zu bieten.

So sieht Ihr Profil aus

• Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Gesundheit, Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, ideal in der Leitung eines Spa-Bereichs, vorzugsweise in einem luxuriösen Hotel oder Wellness-Resort.
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Wir freuen uns auch über Bewerber, die den next step in ihrer Berufslaufbahn gehen wollen.
• Kundenorientierung: Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Leidenschaft für die Zufriedenheit der Gäste.
• Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und ein gutes Zeitmanagement.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und ideal auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis: Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung sowie in der Optimierung von Betriebsabläufen.
• Hohes Interesse an Wellness- und Gesundheitstrends: Sie sind stets auf dem neuesten Stand der Wellness-Branche und bringen kreative Ideen ein.

Und das bieten wir

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem exklusiven Umfeld.
• Ein motiviertes und engagiertes Team.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen.
• Einen Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit hervorragender Lage.

• Reizvolle Umgebung auf der sonnenreichsten Urlaubsinsel Deutschlands.
• Einen Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit hervorragender Lage: Arbeiten, wo Andere Urlaub machen – Strand & Meer vor der Tür.
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem exklusiven Umfeld.
• Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Zusatzleistungen und die Vorzüge des #TeamSellin.
• Vielseitiges und familiäres Arbeitsumfeld in einem jungen, eingespielten Team.
• 5 Tage Woche – auch in der Hochsaison
• Interne & externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eigenes Personalzimmer: Unterkunft in Personalwohnung wird während der Probezeit gestellt, Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• Für Mitarbeiter-Verpflegung ist gesorgt.