Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Wohnraumsicherung (m/w/d)

Werden Sie Teil von One Team Heidelberg!
Sie möchten Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und konkret dazu beitragen, Wohnraum zu sichern? Dann bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement bei uns ein – für ein soziales und lebenswertes Heidelberg.

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Wohnraumsicherung (m/w/d)

• Heidelberg
• befristet für 1 Jahr
• Teilzeit 19,5 Wochenstunden
• Entgeltgruppe S 12 TVöD-V (50.983,27 bis 70.092,25 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)

Ihre Aufgaben - Was Sie bewirken

Der Verlust der eigenen Wohnung ist für viele Menschen eine existenzielle Notlage – oft verbunden mit Unsicherheit und Scham. Genau hier setzen Sie an: Sie helfen frühzeitig, stabilisieren Situationen und schaffen Perspektiven.

• Beratung von Menschen bei drohendem Wohnungsverlust und in prekären Wohnsituationen
• Entwicklung individueller Lösungswege gemeinsam mit Mieterinnen/Mietern und Vermieterinnen/Vermietern zur Sicherung des Wohnraums
• Unterstützung bei Mietschulden, Kündigungen, Eigenbedarfssituationen und weiteren kritischen Lebenslagen rund um das Wohnen
• Unterstützung bei Behördenangelegenheiten und Anträgen mit dem Schwerpunkt Wohnungserhalt
• Zusammenarbeit mit lokalen Partnern wie Mieterverein, Schuldnerberatung und weiteren sozialen Einrichtungen
• Aktive Mitwirkung in Netzwerken, um Hilfsangebote zu koordinieren und passgenaue Unterstützung zu ermöglichen

Ihr Profil - Was Sie mitbringen

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und Menschen in herausfordernden Lebenslagen professionell begleiten.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts), als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Beratung von Menschen in belastenden Lebenssituationen ist von Vorteil
• Fähigkeit, eigenständig tragfähige und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
• Einfühlungsvermögen sowie Verständnis für unterschiedliche Lebensrealitäten und kulturelle Hintergründe
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten im Kontakt mit verschiedenen Beteiligten