Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) – Fachliche Qualität & kollegiale Beratung im Coaching-Team

Bezirk Pankow | flexible Arbeitszeitgestaltung

Wir sind ein inhabergeführter Bildungsträger mit langjähriger Erfahrung in der beruflichen und sozialen Integration von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Im Rahmen von Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahmen in Kooperation mit der Agentur für Arbeit begleiten wir erwachsene Teilnehmende in Einzelcoachings mit dem Ziel der nachhaltigen Arbeitsmarktintegration.

Qualität, Wertschätzung und Transparenz sind die Grundpfeiler unseres Unternehmens: Wir arbeiten auf der Grundlage klarer fachlicher Standards, transparenter Prozesse und verbindlicher Qualitätskriterien.

Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter*innen und Kund*innen, da uns sowohl eine kompetente Beratung als auch eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen liegt.

Für uns ist stets das Menschliche am Wichtigsten an unserer Arbeit.

Stellenbeschreibung:
Zur fachlichen Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Sozialpädagog:in mit Freude an Beratung, Struktur und kollegialem Austausch. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im fachlichen Berichtswesen und der Qualitätssicherung (ca. 50 % der Arbeitszeit), ergänzt durch beratende Aufgaben.

Aufgabenfelder:
Eigenständige Durchführung von Erstgesprächen und sozialpädagogischer Beratung
Fachliche Prüfung, Strukturierung und Weiterentwicklung von Berichten und Stellungnahmen mit Blick auf Zielerreichung, Förderlogik und Nachvollziehbarkeit
Fachlicher Support für das Coaching-Team bei dokumentarischen und methodischen Fragestellungen
Moderation strukturierter kollegialer Fallberatungen
Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards
Administrative Aufgaben im Rahmen der Maßnahmendokumentation
Optional: Durchführung eigener Einzelcoachings (je nach Profil)

Das zeichnet Sie aus:
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar
Berufserfahrung im Sozialpädagogischen Bereich, idealerweise im Beratungs-, Coaching- oder Maßnahmenkontext
Sicherheit im Verfassen und Prüfen qualitativer Berichte
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Verständnis für arbeitsmarktbezogene Förderlogiken (SGB II / III) oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
Freude daran, Kolleg:innen fachlich zu unterstützen und Feedback konstruktiv zu vermitteln

Wir bieten:
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
Steuerfreie Gehaltsextras (Sachbezug, Essenszuschuss, BVG-Jobticket, Jobrad)
Regelmäßige interne und externe Supervision
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine fachlich anspruchsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren, kollegialen Team
Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege
Die Möglichkeit, fachliche Verantwortung noch weiter schrittweise auszubauen und stärkenorientiert anzupassen
Art der Stelle: Festanstellung (unbefristet)

Gehalt: Monatsgehalt wird auf Basis von 24,00€ brutto / Stunde errechnet

Arbeitszeiten: nach Absprache/Wunsch 20 bis 35 Stunden / Woche möglich

Rechenbeispiele für Gehalt:
20 Wochenstunden = 2.080€ brutto im Monat
25 Wochenstunden = 2.600€ brutto im Monat
30 Wochenstunden = 3.120€ brutto im Monat
35 Wochenstunden = 3.640€ brutto im Monat

(für die Vergleichbarkeit: entspräche 4.160€ brutto für eine 40-Stunden-Stelle)

Ansprechpartner:
Robert Bergemann
info@bergemann-hoehne.com
Telefon: 030/92106032