Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d)

Trennungs- und Scheidungsberatung

Willkommen bei der Stadt Gummersbach, inmitten des Bergischen Landes. Wir verstehen uns als Wirtschaftsmittelpunkt und Dienstleistungszentrum in der Region. Mit über 50.000 Gummersbacherinnen und Gummersbachern sowie unseren rund 650 Mitarbeitenden wachsen und entwickeln wir uns Tag für Tag weiter.

Aufgabe unseres Fachbereiches Jugend und Familie ist es, sich für das Wohl und die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien zu engagieren. Unsere Angebote dienen jungen Menschen zur Förderung ihrer Entwicklung. Ziel ist es, gute Bedingungen für ein gesundes Aufwachsen zu schaffen sowie die Eltern bei ihren Erziehungsaufgaben zu unterstützen.

Im Ressort Pädagogische Hilfen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich, setzt aber eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
  • Beratung der Beteiligten in Fragen des gemeinsamen Sorgerechts, des Umgangsrechts und des Lebensmittelspunkts
  • Koordination und Durchführung von begleitetem Umgang in Kooperation mit anderen Institutionen

Das bringen Sie mit:

• • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Qualifikation (z.B. Erziehungswissenschaften etc.)
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz

Das macht Sie stark:

• • Zusatzausbildung als Mediator/ Mediatorin (m/w/d)
  • Kenntnisse in der systemischen Beratungsarbeit, der Familientherapie, der Gruppendynamik und der Gesprächspsychotherapie
  • gute Fremdsprachenkenntnisse
  • Kenntnisse zu anderen (Sozial-) Leistungsträgern
  • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
  • Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team

Wir bieten:

• • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst
  • eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen für Beschäftigte
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • sechsmonatiges Einarbeitungskonzept
  • Supervision
  • Teamtag
  • flexible Arbeitszeit mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
  • attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse, Bike-Leasing)
  • tägliches Angebot einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (mindestens ein vegetarisches Menü) in unserer Kantine

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?

Dann freuen wir uns bis zum 02.02.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.02.2025 und 11.02.2025 statt.

Kontakt

Personalservice:
Janina Hartmann-Gorus
Tel.: 02261 87 1412

Fachbereichsleiterin:
Sarah Hedfeld
Tel.: 02261 87 1217

Ressortleiter:
Michael Adleff
Tel.: 02261 87 1204

Stadt Gummersbach
Fachbereich Personal, Recht und Zentrale Dienste
Ressort Personalservice
Rathausplatz 1
51643 Gummersbach