Softwareentwickler:in Java & Camunda

Über uns

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hannover zu besetzen.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung moderner Software­lösungen rund um das Schaden­management

• Konzeption und Imple­mentierung des Designs von auto­matisierten Geschäfts­prozessen in BPMN und Java

• Optimierung digitaler Anbindungen von externen Dienst­leistern an die Schaden­systeme

• Enge Zusammenarbeit mit Product & People Leads, Business Analysten und anderen Ent­wicklungs­teams im agilen Umfeld (SAFe / Scrum)

• Mitwirkung an der konti­nuier­lichen Verbesserung unserer Software- und Prozess­landschaft

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-) Informatik oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung oder Quali­fi­kation

• Gute Kenntnisse in der cloud­basierten Java-Entwicklung (Java / Kotlin, Spring, REST, Apache Kafka, Micro­services)

• Gute Kenntnisse in DevOps-Methoden und Tools (z.B. Git/GitLab, CI/CD, Kubernetes, Docker, Ansible)

• Verständnis für nachhaltige Software­architekturen, Clean Code, Usability

• Erfahrung mit Camunda BPMN und Prozess­auto­matisierung sowie dem Auf­bau von Micro­service-Architekturen

• Verständnis für Geschäfts­prozesse und idealer­weise Erfahrung im Schaden­management sowie analy­tisches Denken, Eigen­initiative und Team­geist

• Erfahrung in agilen Arbeits­methoden (Scrum, Kanban, SAFe)

• Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Wir bieten

• Aktienprogramm
  Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben.

• Attraktive Konditionen
  Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter.

• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.

• Diensthandy
  Vernetzt bleiben – mit dem Diensthandy ganz bequem erreichbar sein.

• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.

• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.