Softwareentwickler:in DevOps – Compliance

Über uns

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­sa­torischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Per­so­nal, Innere Dienste, Ein­kauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (bis zu 38 Stunden) am Standort Köln zu besetzen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung einer bestehenden Soft­ware-Lösung in Unix und Java zur Unter­stützung der Compliance-Prozesse (z.B. Geld­wäsche, Embargo­prüfung)

• Integration einer Standard-Soft­ware ins Unter­nehmens­umfeld

• Verantwortung für die über­tragenen Auf­gaben als Teil eines agilen Teams und Spaß an der Umsetzung in einer anspruchs­vollen Anwendungs­landschaft

• Übernahme der fach­lichen und tech­nischen Abstimmung mit den Product Owner:innen sowie an der Ent­wicklung und dem Prozess beteiligten Ansprech­partner:innen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-) Infor­matik oder vergleich­bare Qualifi­kation

• Erfahrung in agiler Software­entwicklung im Unix-Um­feld und mit zuge­hörigen Werk­zeugen wünschenswert

• Kenntnisse in UNIX, Scripting, SQL und Java

• Begeisterung für IT und Fach­prozesse, hohe Auf­fassungs­gabe und die Fähigkeit und Motivation, sich in neue Themen einzu­arbeiten

• Teamfähigkeit, Flexibilität, ausge­prägte Kommunikations­fähigkeit und die Bereit­schaft, Verant­wortung zu über­nehmen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.

• Events
  Bei uns wird es nie langweilig. Spannende Events und Veranstaltungen sorgen regel­mäßig für Abwechslung.

• Familien­förderung
  Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.

• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.

• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.