(Senior) Technischer Property Manager (m/w/d)

Das Kundenprofil

Unser Mandant ist ein führendes, europaweit agierendes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf hochwertige Büro-, Wohn- und Hotelimmobilien in zentralen Lagen. Mit einem breit aufgestellten Expertenteam deckt das Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette ab, von der Entwicklung über das Asset- und Property Management bis hin zur Bau- und Projektsteuerung. Für den Standort Düsseldorf wird ein erfahrener (Senior) Technischer Property Manager (m/w/d) gesucht, der die technische Betreuung und Weiterentwicklung des Portfolios verantwortet.

Stellennummer: 163

Ihre Aufgaben

• Technische Betreuung eines Gewerbeportfolios inklusive Steuerung aller Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsprozesse

• Koordination externer Dienstleister, Kontrolle von Leistungen und Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards

• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Bewertung des baulichen Zustands zur Ableitung geeigneter Maßnahmen

• Prüfung, Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Budgeterstellung

• Analyse von Kostensenkungspotenzialen und Optimierung bestehender technischer Vertragsstrukturen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Bau, Gebäudetechnik oder Facility Management

• Berufserfahrung im technischen Property Management, idealerweise mit Kenntnissen in Brandschutz und haustechnischen Gewerken

• Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert

Das Kundenangebot

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Immobilienunternehmen mit langfristiger Perspektive

• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsumfeld

• Individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote über die firmeneigene Academy

• Umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive Fitnessangebote und betrieblicher Altersvorsorge

• Flexible Arbeitsbedingungen, Mobilitätszuschüsse, attraktive Mitarbeiter Benefits sowie exklusive Vergünstigungen und Events

Nächster Karriereschritt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“. Für Rückfragen oder ein vertrauliches Gespräch steht Ihnen unsere spezialisierte Beraterin Michèle Ecke-Evers unter +49 170 3737 634 jederzeit diskret zur Verfügung.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.