Senior SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für Employee Central
Über unseren Kunden
Unser international erfolgreicher Kunde sucht Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für Employee Central, um als Teil eines großartigen Teams Verantwortung für spannende Implementierungsprojekte bei renommierten Unternehmen zu übernehmen. Das Unternehmen ist bekannt dafür, mit bester Qualität zu glänzen und seine Kunden, z.B. mittelständische Firmen und internationalen Konzerne, mit umfassendem Know-how zu beraten. Durch den klaren Fokus auf zukunftsweisende Konzepte hat sich unser Kunde einen Namen unter den international etablierten Beratungshäusern erarbeitet. Sie haben hier die Möglichkeit, Teil eines wertschätzenden Teams und einer großartigen Erfolgsgeschichte zu werden. Bewerben Sie sich gleich heute!
Kurzbeschreibung:
Referenz: 27926
Position: Senior SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für Employee Central
Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation
Arbeitszeit: 40 Stunden, flexible Arbeitszeitmodelle
Urlaubstage: 30
Remote Work: bis zu 100% außerhalb Präsenzzeiten bei Kunden
Reisebereitschaft: moderat
Aufgaben
Beratung: Sie beraten bei der SAP SuccessFactors-Einführung und fokussieren sich hierbei auf die Kernprozesse.
Analyse und Optimierung: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und erarbeiten kundenspezifische Konzepte und Optimierungen.
Leitungsfunktion: Sie übernehmen die (Teil-) Projektleitung und haben perspektivisch die Option, die Funktion eines Teamleiters zu übernehmen.
Mentoring: Sie unterstützen Junior-Berater bei der Einarbeitung und geben gerne Ihr Wissen weiter.
Profil
Studium / Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ eine ähnliche Berufsausbildung, bzw. durch langjährige Erfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten.
Expertise: Sie haben bereits Projekterfahrung in mehreren Einführungen von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central sammeln können.
Persönliche Skills: Sie glänzen durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und Kommunikationsskills. Außerdem zeichnen Sie Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke aus.
Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend.
Was Ihnen unser Kunde bietet
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitswesen
Jobrad
Corporate Benefits
individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenevents
Kontakt
Marcus Schäfer
SAP Recruitment Specialist
E-Mail: m.schaefer@karesources.com
KA Resources
KA Resources ist seit über 12 Jahren auf die Vermittlung von IT Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet.
Eine Vorstellung Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess finden Sie unter: www.karesources.com/vermittlungsprozess
Nützliche Links:
Weitere SAP-Stellen:
https://karesources.com/technologien/sap-jobs-deutschland/
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