Senior SAP HCM & SuccessFactors Spezialist*in – HR-Transformation & Inhouse
Das Unternehmen
Für einen global agierenden Technologieführer im spezialisierten Anlagen- und Maschinenbau mit Hauptsitz im Raum Nuremberg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior SAP HCM & SuccessFactors Spezialist.
In dieser Inhouse-Position übernehmen Sie die operative und strategische Mitgestaltung der internationalen HR-Systemlandschaft. Sie verbinden den zuverlässigen Betrieb der etablierten SAP-HCM-Module mit der schrittweisen Transformation in Richtung SAP SuccessFactors.
Aufgaben:
- Konzeption, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft mit Fokus auf Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und angebundene HR-Systeme.
- Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs inklusive Customizing, Schnittstellenbetreuung, Systempflege und Dokumentation.
- Steuerung externer HCM-Implementierungspartner sowie fachliche Ansprechperson für Key User und HR-Fachbereiche.
- Aktive Mitgestaltung der HR-Digitalisierungsroadmap mit Fokus auf SAP SuccessFactors (Stammdatenkonsolidierung, Prozessautomatisierung und Standardisierung).
Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von SAP-HCM-Kernprozessen sowie gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
- Praxisbewährte Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects zur Betreuung von Schnittstellen und kundenspezifischen Anpassungen.
- Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe im modernen Personalwesen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Reine Festanstellung mit bis zu 105.000 € p.a. Grundgehalt (100 % Fixgehalt ohne variablen Leistungsdruck).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich voll bezahlter Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.
- E-Bike-Leasing (JobRad), kostenfreie Ladestationen für E-Fahrzeuge am Unternehmenscampus sowie ÖPNV-Zuschuss (z. B. Deutschlandticket).
- Wahlfreie High-End-Hardware (Windows/Mac) und Dienstsmartphone inklusive privater Nutzung.
- Subventionierte Kantine mit frischer regionaler Küche, kostenlose Premium-Kaffeespezialitäten, Getränke und Obst sowie firmeneigene Fitnessangebote.
- Finanzielles und organisatorisches Umzugspaket für Bewerber von außerhalb der Region.
Kontaktdaten
Gianluca Cabria
SAP Headhunter