About us
Ein seit über 50 Jahren bestehendes, wachsendes Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. Ein echter Hidden Champion mit außergewöhnlich wertschätzender Arbeitskultur — so gut, dass viele ehemalige Mitarbeitende als Rückkehrer wiederkommen.
Warum diese Position interessant sein könnte:
Höchst familienfreundlich: flexible Arbeitszeiten, keine Reisen
100% Homeoffice möglich – oder Arbeit an einem der Standorte
Attraktive Vergütung: bis €90,000
Quereinblicke & Weiterbildungen werden stark gefördert
Top Arbeitsatmosphäre – 30 Jahre ohne Langeweile, laut langjährigen Mitarbeitenden
Stabil & wertschätzend – keine Konzernstrukturen, kurze Wege
Wiederkehrer-Quote außergewöhnlich hoch
Tasks
Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mit ABAP, ABAP OO, SAPUI5, SAP Fiori
Entwicklung innovativer Lösungen mit BTP
Erstellung technischer Analysen für Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld
(Weiter-)Entwicklung unseres Lösungsportfolios – von der Analyse und Konzeption bis zur Produktivsetzung
In der Konzeption, Analyse und beim Testen von Schnittstellen hast du direkten Kundenkontakt – zusammen mit der zuständigen Beraterin bzw. dem zuständigen Berater entwickelst du Lösungen, die wirklich passen.
Profile
Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung und Betreuung zentraler SAP-HR-Module (u. a. Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft)
Erfahrung mit cloudbasierten HR-Lösungen eines führenden SAP-Systems
Know-how in der Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen (z. B. moderne API-Technologien sowie klassische Integrationsszenarien)
Praxis in der SAP-nahen Cloud- und Frontend-Entwicklung (z. B. moderne SAP-Oberflächen- und Erweiterungstechnologien)
Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Kontakt
Jonathan Kleingarn
+49 (0)89 380 387 84