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Senior Recruiter (m/w/d)

Senior Recruiter (m/w/d)

companyDocCheck AG
locationKöln, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 2 Tagen
Vollzeit

Gotta catch 'em all!

Mach mal Sinn als

Senior Recruiter (m/w/d)

Bist du bereit, dein Recruiting auf ein völlig neues Level zu heben und dabei jeden Tag etwas anderes zu erleben? Willkommen bei DocCheck! Bei uns bist du nicht einfach Recruiter – du bist der Schlüssel zu unseren Erfolgen! Dank unserer einzigartigen Unternehmensstruktur, die von Agenturbusiness über eCommerce bis hin zum Community-Setting reicht, wird dir garantiert nicht langweilig. Du arbeitest im Herzen unseres People Teams, das von Recruiting bis Development alles aus einer Hand liefert – auf hohem fachlichen und psychologischen Niveau. Und das Beste? Bei uns kombinierst du kreatives Arbeiten mit der Sicherheit einer stabilen Branche. Du suchst ein Umfeld, das dir genügend Freiraum gibt, in dem du deine Projekte vorantreiben kannst und schnelle Erfolge sichtbar sind? Dabei willst du sowohl von kompetenten Mentoren und Kolleg:innen als auch modernster Software unterstützt werden? Dann starte jetzt durch!

Übrigens: Den ein oder anderen Recruiting-Award haben wir auch schon abgeräumt – vielleicht gehört der nächste dir!

Bis jetzt...

  • Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting gesammelt und bringst ein tiefes Verständnis für eine professionelle Personalauswahl sowie digitalisierte Recruitingprozesse mit
  • Du konntest bereits erfolgreich Führungskräfte, Vorstände und Geschäftsführer beraten und bringst eine hohe Souveränität und Dienstleistungsorientierung mit
  • Du trittst offen und kommunikationsstark auf und steckst mit deiner Begeisterungsfähigkeit sowohl Bewerbende als auch Kolleg:innen an

Ab jetzt...

  • Full-Cycle Recruiting: Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift – du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess vom ersten Austausch über Vorstellungsgespräche bis hin zu Probetagen und besetzt Schlüsselpositionen
  • Active Sourcing & kreative Aktionen: Du entwickelst innovative Strategien, um die besten Talente zu finden und direkt anzusprechen
  • Beratung auf höchstem Niveau: Du bist die Ansprechperson für unsere Führungskräfte in allen Recruiting-Fragen und treibst die Qualität unserer Besetzungen voran

Das gibt's obendrauf

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Lasse dich von internen und externen psychologischen Coachings, Workshops und umfassender Beratung unterstützen

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Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Ich bin Laura Wollensak und als Head of People Attraction dein Tourguide im Bewerbungsprozess. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.