• 50321 Brühl
• Marketing, Verwaltung und Sonstige
• Unbefristet
• Vollzeit

Senior Recruiter (m/w/d)

Das Phantasialand ist ein immersives Erlebnis, das gestaltet, verwaltet und vermarket werden muss. Dafür braucht es viele fähige Menschen, die in den unterschiedlichsten Bereichen wie Marketing, Controlling, HR, Buchhaltung, Logistik, Lager … ihr Bestes geben. Die mit viel Freude, Können und Begeisterung dafür sorgen, dass unsere Welt bleibt, was sie ist: phantastisch!

Du liebst die Arbeit mit Menschen? Du brennst für Unterhaltung und Hospitality? Du hast ein Gespür für Potenziale?
Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams und entfache das Feuer in den Herzen neuer Kolleg:innen! Als Recruiting-Spezialist suchst und überzeugst du neue Talente. Dann werde ein wertvoller Teil ein phantastischen Teams!

#phantastischeorganisation

Das bieten wir dir

• Sicherer Arbeitsplatz:

  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.

• Gestaltungsfreiheit:

  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsfreiräumen.

• Einarbeitung:

  Eine angenehme Einarbeitung durch ein engagiertes Team.

• Phantasialand Akademie:

  Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen.

• Mobilitätsmöglichkeiten:

  Mobilitätsmöglichkeiten - Immer mobil mit günstigem Jobticket, gratis Shuttlebus und kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz.

• Freikarten und Angebote:

  Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.

Mach's phantastisch mit

• Erstellung von attraktiven Stellenanzeigen
• selbständiger Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Video- und Telefoninterviews
• aktive Direktansprache von Bewerber:innen auf allen Kanälen
• (Mit-) Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems (d.vinci)
• fortlaufender Analyse und Optimierung aller Suchaufträge und Vorgehensweisen

Begeistere uns mit

• einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und/oder einem Studium der Personalwirtschaft bzw. -Psychologie
• mindestens 5 Jahren fundierter und nachweislicher Berufserfahrung im Bereich der Mitarbeitergewinnung / "Recruiting", idealerweise im Dienstleistungssektor
• ausgeprägter Affinität und entsprechender Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting
• überzeugender Kommunikationskompetenz sowie fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
• eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit, guter Selbstorganisation sowie Offenheit, Verantwortung zu übernehmen

Hast du noch Fragen?

Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr dich kennenzulernen.