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Senior Projektmanager SAP (*) Köln

ErschienenErschienen: Heute

Über uns

Unser Mandat ist eine unabhängige, inhabergeführte Aktiengesellschaft. Seit über zwei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen namhafte Industrie- und Handelskonzerne sowie den gehobenen Mittelstand bei der digitalen Transformation ihrer Kernprozesse. Zusammen mit ca. 70 Kollegen betreuen Sie die SAP Logistik Prozesse der Kunden aus dem deutschen Mittelstand und DAX Konzernen.

Aufgaben

Projektleitung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von anspruchsvollen SAP-Intralogistikprojekten von der Konzeption bis zum Go-Live

Kundenmanagement: Agieren als zentrale Schnittstelle für Projektverantwortliche auf Kundenseite und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation sowie Abstimmung

Budgetverantwortung: Kontinuierliche Überwachung von Projektbudgets und Ressourcen sowie proaktives Gegensteuern bei Abweichungen zur Sicherung des Projekterfolgs

Teamkoordination: Führung und flexible Koordination interdisziplinärer Projektteams unterschiedlicher Größe, von kleinen Einheiten bis zu Großprojekten

Methodische Weiterentwicklung: Moderation von Workshops und aktive Gestaltung der Projektmanagement-Methodik unter Einsatz moderner Tools wie Confluence und Jira

Profil

Praxiserfahrung: Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, vorzugsweise im ERP-, SAP- oder Logistik-Umfeld

Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftsinformatik oder BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Prozess- und Strukturierungskompetenz

Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Teams sowie Erfahrung in der Budgetplanung und Verhandlungsführung

Sprachen & Methoden: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden wie Kanban oder Scrum

Wir bieten

Unternehmenskultur: Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und direkten Entscheidungswegen sowie eine am gemeinsamen Erfolg orientierte Gewinnbeteiligung

Flexibilität: Ein modernes Arbeitsmodell, das bei unserem Kunden die Wahl zwischen Remote-Arbeit und Präsenz an attraktiven Standorten ermöglicht

Entwicklung & Ausstattung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach eigener Wahl und freie Konfiguration des persönlichen Arbeits-Setups (z.B. Mac/Windows)

Kontakt

Frank Schäffer
Tel.: +49711400999714
E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.