Senior Performance Recruiter (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.

Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Senior Performance Recruiter (m/w/d).

Als Senior Performance Recruiter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.

• Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses mit Fokus auf Direktansprache (Active Sourcing)
• Entwicklung von Strategien zur zielgerichteten Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing, Talentpools und andere Netzwerke
• Koordination und Steuerung der standortübergreifenden Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Teams und Abteilungsleitern
• Erstellung ansprechender Stellenanzeigen, Schaltung auf geeigneten Plattformen und Auswahl der besten Recruiting-Kanäle
• Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Active-Sourcing-Strategien, um die besten Talente zu identifizieren
• Durchführung von Interviews, Beurteilung der Kandidaten und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um den besten Fit für unser Unternehmen zu gewährleisten
• Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen

Dein Profil mit dem du uns begeisterst

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting/Personalwesen, vorzugsweise in der Hotellerie oder einem ähnlichen dynamischen Umfeld
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation - wünschenswert
• Erfahrung in der Direktansprache (Active Sourcing) und im Umgang mit professionellen Netzwerken
• Fähigkeit, standortübergreifend zu koordinieren und Projekte effizient zu managen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten und internen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen
• Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen (ATS) sowie gängiger Recruiting-Tools
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise bereits Erfahrungen als Senior Performance Recruiter (m/w/d).

Was wir dir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top
• Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
• Hybrides Arbeitsmodell 
• Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
• Zusätzliche Krankenversicherung
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 150 HR Group Hotels
• Family & Friends Rate 
• Cross-Card
• Zuschuss zum Jobticket
• Bring your Friend Programm
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme

Und viele weitere Benefits …

Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!

Kontakt

HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Patrick Olszanski

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: Career@hrg-hotels.com

Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.