Search
(Senior) IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

(Senior) IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

companyXecuro GmbH
location53111 Bonn, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 3 Tagen
Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

  • Strukturierte Erfassung von Kundenanforderungen fachlicher Bedarfsträger (inkl. Konzeption und Durchführung von Abfragen/Erhebungen, Interviews, Workshops, Auswertungen)
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung fachlicher und technischer Lösungsentwürfe (fachlich/Architektur/Sicherheit)
  • Erstellung von und redaktionelle Verantwortung für Fachkonzepte und Leistungsbeschreibungen sowie Mitwirkung an Vergabeverfahren
  • Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Endkunden sowie allen involvierten Stakeholdern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer äquivalenten Fachrichtung oder abgeschlossene technische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Einschlägige Erfahrung im Anforderungsmanagement in der Informationstechnologie, inkl. Souveränität im Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools wie Jira, Doors etc.
  • Methodenkenntnisse der Standards im Anforderungsmanagement (z. B. IREB, Agile) sowie idealerweise der Standards im öffentlichen Sektor
  • Erfahrung in Bezug auf Rahmenbedingungen, Strukturen und Abläufe im behördlichen Umfeld von Vorteil
  • Zielgruppengerechtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Verantwortungsbereitschaft sowie teamorientierter, zugewandter Umgang

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen