Senior Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote
Über uns
Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.
Aufgaben
Strategische Beratung: Betreuung internationaler Mandanten aus der Chemie- und Life-Science-Branche bei organisatorischen und strategischen Transformationen
Lösungskonzeption: Analyse komplexer Problemstellungen und Entwicklung passgenauer, innovativer Lösungsstrategien für führende Unternehmen
Projektverantwortung: Eigenständige Steuerung anspruchsvoller Projektmodule und Arbeitspakete sowie die fachliche Führung von Teammitgliedern
Top-Management-Kommunikation: Erstellung und Präsentation von entscheidungsrelevanten Analysen und Ergebnissen auf C-Level-Ebene
Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung von Fachkonzepten und Publikationen in den branchenspezifischen Competence Centern unseres Klienten
Profil
Qualifikation: Exzellent abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften (z.B. Chemie, Biotechnologie) oder eines vergleichbaren Fachgebiets
Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Projekterfahrung in einer namhaften Unternehmensberatung mit Fokus auf anspruchsvolle, strategische Mandate
Kompetenzen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine unternehmerische Denkweise, Kommunikationsstärke sowie ein versierter Umgang mit gängigen Analysetools wie Excel und PowerPoint
Sprachen & Mobilität: Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft zu projektbezogener, nationaler und internationaler Reisetätigkeit
Wir bieten
Vergütung & Extras: Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Bonuskomponente, vielseitigen Mobilitätsoptionen und exklusiven Mitarbeiterrabatten
Entwicklung & Karriere: Individuelles Partner-Mentoring, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung von MBA- oder Promotionsvorhaben
Kultur & Flexibilität: Ein modernes, hybrides Arbeitsmodell und eine wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Events für eine ausgewogene Work-Life-Integration
Kontakt
Raphael SolassTel.: +4930921060201
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.