Senior Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben

Strategische Beratung: Steuerung anspruchsvoller Beratungsmandate für führende Unternehmen der Chemie-, Pharma- und Life-Science-Branche

Konzeption & Analyse: Entwicklung passgenauer Lösungsstrategien durch die systematische Untersuchung komplexer organisatorischer Herausforderungen

Projektleitung: Eigenverantwortliche Führung von Projektmodulen und komplexen Arbeitspaketen sowie die Sicherstellung exzellenter Ergebnisse

Stakeholder-Kommunikation: Erstellung und Präsentation überzeugender, entscheidungsrelevanter Unterlagen für die oberste Managementebene

Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung von Fachkonzepten in internen Competence Centern und die Veröffentlichung von branchenrelevanten Publikationen

Profil

Qualifikation: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium, z.B. der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder einer verwandten Disziplin

Berufserfahrung: Mehrjährige Projekterfahrung in einer renommierten Management- oder Unternehmensberatung mit nachweisbaren Erfolgen

Kompetenzen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie eine hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke

Persönlichkeit & Sprache: Ein proaktiver Teamplayer mit lösungsorientierter Arbeitsweise, verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Reisebereitschaft

Wir bieten

Vergütung & Mobilität: Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bonus, Firmenwagenoption oder Mobilitätsprämie und weiteren exklusiven Vergünstigungen

Entwicklungsperspektiven: Ein klares Karrieremodell mit individuellem Partner-Mentoring, umfangreichen Weiterbildungen und gezielter Förderung von MBA- oder Promotionsvorhaben

Kultur & Flexibilität: Ein modernes Hybrid-Work-Modell, verantwortungsvolle Aufgaben ab dem ersten Tag und eine wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Events

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: +4930921060201
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.