Senior Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben

Strategieentwicklung: Beratung internationaler Klienten aus der Prozessindustrie (u.a. Pharma, Life Science, Chemie) bei komplexen organisatorischen und zukunftsbezogenen Fragestellungen

Lösungskonzeption: Systematische Analyse vielschichtiger Herausforderungen sowie die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungsansätze für anspruchsvolle Mandate

Projektverantwortung: Eigenständige Steuerung und Leitung von komplexen Projektmodulen und Arbeitspaketen von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung bei unseren Kunden

Management-Kommunikation: Erstellung, Aufbereitung und überzeugende Präsentation entscheidungsrelevanter Ergebnisse für das Top-Management und den Vorstand

Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung innovativer Fachkonzepte in branchenspezifischen Competence Centern sowie die Erstellung von qualifizierten Publikationen

Profil

Akademischer Hintergrund: Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften (z.B. Chemie, Biochemie) oder eines verwandten, relevanten Fachgebiets

Berufliche Expertise: Nachweisbare, mehrjährige Projekterfahrung in einer renommierten Unternehmens- oder Managementberatung mit Fokus auf strategische Mandate

Methodische Kompetenz: Ausgeprägte analytische Schärfe, unternehmerische Denkweise und ein versierter Umgang mit gängigen Analyse- und Präsentationstools wie Excel und PowerPoint

Persönliche Stärken: Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamgeist, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine projektbezogene, internationale Reisebereitschaft

Wir bieten

Karriere & Entwicklung: Ein transparentes Entwicklungsprogramm mit persönlichem Partner-Mentoring, umfangreichen Weiterbildungen und gezielter Unterstützung bei Promotions- oder MBA-Vorhaben

Vergütung & Flexibilität: Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie maximale Flexibilität durch ein modernes Hybrid-Work-Modell und umfassende Mobilitätsoptionen

Kultur & Umfeld: Eine wertschätzende Teamkultur auf Augenhöhe, anspruchsvolle Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum und regelmäßige fachliche sowie informelle Team-Events

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: +4930921060201
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.