Senior Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben

Strategieentwicklung: Beratung von Top-Unternehmen der Chemie- und Life-Science-Branche bei organisatorischen und strategischen Weichenstellungen

Lösungskonzeption: Analyse komplexer Problemstellungen und Entwicklung innovativer, maßgeschneiderter Konzepte für anspruchsvolle Klienten

Projektsteuerung: Eigenständige Führung von anspruchsvollen Projektmodulen und Arbeitspaketen im internationalen Beratungsumfeld

Management-Kommunikation: Aufbereitung und überzeugende Präsentation von entscheidungsrelevanten Analysen und Ergebnissen vor dem Top-Management

Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung von Fachpublikationen und innovativen Konzepten innerhalb interner Competence Center

Profil

Qualifikation: Exzellenter Hochschulabschluss (Master) in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften (z.B. Chemie, Biochemie) oder einem verwandten Feld

Berufserfahrung: Mehrjährige, relevante Projekterfahrung in einer führenden, externen Management- oder Unternehmensberatung

Methodenkompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und souveräner Umgang mit gängigen Präsentations- und Analyse-Tools

Persönlichkeit & Sprachen: Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine proaktive Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Karriere & Entwicklung: Ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm mit individuellem Mentoring auf Partnerebene und Unterstützung bei MBA- oder Promotionsvorhaben

Vergütung & Flexibilität: Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bonus, kombiniert mit flexiblen Arbeitsmodellen und diversen Mobilitätsoptionen

Kultur & Projekte: Eine wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Events und verantwortungsvollen Projekten bei Branchenführern

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: +4971140099975
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.