Senior Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die die strategische Relevanz hochkarätiger Mandate mit der agilen Kultur eines Start-ups verbindet. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem ausschließlich die fundierteste Idee entscheidet, bietet sich Ihnen die Möglichkeit, abseits starrer Branchenkonventionen völlig neue Wege zu entdecken. Das Haus pflegt eine offene, partizipative Kultur, in der Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können und die von gegenseitigem Respekt, gelebter Diversität sowie kontinuierlichem Wissensaustausch geprägt ist. Gleichzeitig maximieren Sie Ihren strategischen Impact, da Sie ab Tag eins unmittelbare Sichtbarkeit und Verantwortung in bedeutenden Großprojekten direkt auf Vorstandsebene übernehmen. Maßgeschneiderte Trainings sowie ein persönliches Coaching stellen sicher, dass Sie gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen und Ihren Job so gestalten können, dass er dank maximaler zeitlicher und örtlicher Flexibilität perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben

Strategieentwicklung: Beratung von Top-Unternehmen der Chemie- und Life-Science-Branche bei organisatorischen und strategischen Weichenstellungen

Lösungskonzeption: Analyse komplexer Problemstellungen und Entwicklung innovativer, maßgeschneiderter Konzepte für anspruchsvolle Klienten

Projektsteuerung: Eigenständige Führung von anspruchsvollen Projektmodulen und Arbeitspaketen im internationalen Beratungsumfeld

Management-Kommunikation: Aufbereitung und überzeugende Präsentation von entscheidungsrelevanten Analysen und Ergebnissen vor dem Top-Management

Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung von Fachpublikationen und innovativen Konzepten innerhalb interner Competence Center

Profil

Qualifikation: Exzellenter Hochschulabschluss (Master) in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften (z.B. Chemie, Biochemie) oder einem verwandten Feld

Berufserfahrung: Mehrjährige, relevante Projekterfahrung in einer führenden, externen Management- oder Unternehmensberatung

Methodenkompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und souveräner Umgang mit gängigen Präsentations- und Analyse-Tools

Persönlichkeit & Sprachen: Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine proaktive Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Karriere & Entwicklung: Ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm mit individuellem Mentoring auf Partnerebene und Unterstützung bei MBA- oder Promotionsvorhaben

Vergütung & Flexibilität: Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bonus, kombiniert mit flexiblen Arbeitsmodellen und diversen Mobilitätsoptionen

Kultur & Projekte: Eine wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Events und verantwortungsvollen Projekten bei Branchenführern

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: +4971140099975
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.