Senior Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die die strategische Relevanz hochkarätiger Mandate mit der agilen Kultur eines Start-ups verbindet. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem ausschließlich die fundierteste Idee entscheidet, bietet sich Ihnen die Möglichkeit, abseits starrer Branchenkonventionen völlig neue Wege zu entdecken. Das Haus pflegt eine offene, partizipative Kultur, in der Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können und die von gegenseitigem Respekt, gelebter Diversität sowie kontinuierlichem Wissensaustausch geprägt ist. Gleichzeitig maximieren Sie Ihren strategischen Impact, da Sie ab Tag eins unmittelbare Sichtbarkeit und Verantwortung in bedeutenden Großprojekten direkt auf Vorstandsebene übernehmen. Maßgeschneiderte Trainings sowie ein persönliches Coaching stellen sicher, dass Sie gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen und Ihren Job so gestalten können, dass er dank maximaler zeitlicher und örtlicher Flexibilität perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben

Strategische Klientenberatung: Konzeptionelle Begleitung internationaler Marktführer aus der Prozessindustrie bei komplexen Transformations- und Zukunftsthemen

Lösungsentwicklung: Systematische Analyse vielschichtiger Problemstellungen und anschließende Implementierung passgenauer strategischer Konzepte

Projektverantwortung: Eigenständige Steuerung anspruchsvoller Projektmodule und Arbeitspakete von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

Management-Kommunikation: Aufbereitung und überzeugende Präsentation entscheidungsrelevanter Analysen und Ergebnisse auf Vorstandsebene

Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung von Fachpublikationen und innovativen Konzepten innerhalb branchenspezifischer Kompetenzzentren

Profil

Qualifikation & Erfahrung: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaft oder Naturwissenschaften) und mehrjährige Berufserfahrung in einer Top-Managementberatung

Analytische Fähigkeiten: Hohe konzeptionelle Stärke, unternehmerisches Denken und ein sicherer Umgang mit gängigen Analyse-Tools wie Excel und PowerPoint

Persönlichkeit & Kommunikation: Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level

Internationale Ausrichtung: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Kombination mit einer grundsätzlichen Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit

Wir bieten

Anspruchsvolle Projekte: Übernahme von Verantwortung in strategischen Mandaten für führende Unternehmen, eingebettet in eine wertschätzende Kultur mit kurzen Entscheidungswegen

Individuelle Förderung: Ein exzellentes Weiterentwicklungsprogramm mit individuellem Partner-Mentoring, Fortbildungen und einem flexiblen Hybrid-Work-Modell für beste Work-Life-Integration

Attraktives Gesamtpaket: Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell ergänzt durch umfangreiche Benefits wie Mobilitätsoptionen, Sportzuschüsse und exklusive Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: +4971140099975
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.