Senior Consultant (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die die strategische Relevanz hochkarätiger Mandate mit der agilen Kultur eines Start-ups verbindet. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem ausschließlich die fundierteste Idee entscheidet, bietet sich Ihnen die Möglichkeit, abseits starrer Branchenkonventionen völlig neue Wege zu entdecken. Das Haus pflegt eine offene, partizipative Kultur, in der Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können und die von gegenseitigem Respekt, gelebter Diversität sowie kontinuierlichem Wissensaustausch geprägt ist. Gleichzeitig maximieren Sie Ihren strategischen Impact, da Sie ab Tag eins unmittelbare Sichtbarkeit und Verantwortung in bedeutenden Großprojekten direkt auf Vorstandsebene übernehmen. Maßgeschneiderte Trainings sowie ein persönliches Coaching stellen sicher, dass Sie gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen und Ihren Job so gestalten können, dass er dank maximaler zeitlicher und örtlicher Flexibilität perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben

Strategische Beratung: Steuerung anspruchsvoller Beratungsmandate für führende Unternehmen der Chemie-, Pharma- und Life-Science-Branche

Konzeption & Analyse: Entwicklung passgenauer Lösungsstrategien durch die systematische Untersuchung komplexer organisatorischer Herausforderungen

Projektleitung: Eigenverantwortliche Führung von Projektmodulen und komplexen Arbeitspaketen sowie die Sicherstellung exzellenter Ergebnisse

Stakeholder-Kommunikation: Erstellung und Präsentation überzeugender, entscheidungsrelevanter Unterlagen für die oberste Managementebene

Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung von Fachkonzepten in internen Competence Centern und die Veröffentlichung von branchenrelevanten Publikationen

Profil

Qualifikation: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium, z.B. der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder einer verwandten Disziplin

Berufserfahrung: Mehrjährige Projekterfahrung in einer renommierten Management- oder Unternehmensberatung mit nachweisbaren Erfolgen

Kompetenzen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie eine hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke

Persönlichkeit & Sprache: Ein proaktiver Teamplayer mit lösungsorientierter Arbeitsweise, verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Reisebereitschaft

Wir bieten

Vergütung & Mobilität: Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bonus, Firmenwagenoption oder Mobilitätsprämie und weiteren exklusiven Vergünstigungen

Entwicklungsperspektiven: Ein klares Karrieremodell mit individuellem Partner-Mentoring, umfangreichen Weiterbildungen und gezielter Förderung von MBA- oder Promotionsvorhaben

Kultur & Flexibilität: Ein modernes Hybrid-Work-Modell, verantwortungsvolle Aufgaben ab dem ersten Tag und eine wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Events

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: +4971140099975
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.