Schulleitung Logopädie in Bernau bei Berlin 353D
Ihr Arbeitgeber
ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe im Rehabilitationsbereich. Neben der beruflichen Erstausbildung umfasst das Portfolio auch Fort- und Weiterbildungen sowie Qualifizierungsangebote für internationale Fachkräfte. Zum 01.10.2026 startet die neu gegründete Logopädieschule mit einer dreijährigen Ausbildung. Die Schule befindet sich aktuell im Aufbau und bietet den Auszubildenden mit kleinen Kursen und einer engen Verzahnung mit Einrichtungen des Gesundheitswesens besonders gute Bedingungen für eine praxisnahe Ausbildung. Der Unterricht erfolgt in modernen Räumlichkeiten mit digitaler Ausstattung. Ein interdisziplinärer Ansatz sowie Schwerpunkte in den Bereichen Neurologie, Weaning, Schlucken und Sprache prägen das Ausbildungskonzept.
Ihre Aufgaben:
umfassen die pädagogische und organisatorische Leitung der Schule sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung der Logopädie-Ausbildung.
Kernaufgaben:
pädagogische und organisatorische Leitung der Schule,
Gestaltung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts, Übernahme der Kursleitung, Planung, Durchführung und Evaluation von Prüfungen und Leistungsnachweisen,
Steuerung und Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Prozesse,
Planung der Praxiseinsätze in Abstimmung mit der Praxiskoordination,
Mitwirkung beim Aufbau schulischer Strukturen und Prozesse.
Der Träger wünscht sich von Ihnen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in und ein abgeschlossenes oder begonnenes Hochschulstudium (auf Masterniveau) im Bereich Medizinpädagogik oder vergleichbar,
idealerweise Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung im Gesundheitswesen,
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz,
Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende Grundhaltung,
Offenheit gegenüber innovativen pädagogischen Methoden und Freude an konzeptioneller Arbeit und am Aufbau neuer Strukturen.
Der Träger bietet Ihnen:
eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit,
eine attraktive Vergütung mit einer Gehaltsspanne von 63.000 - 66.000 € zzgl. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Givve-Card, Fitnessangebot und Weiteres (VHB),
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
moderne Schulräume mit digitaler Ausstattung,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Schulmanagement, Diversity),
ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld,
eine individuelle, bedarfsorientierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung,
umfassender Gestaltungsspielraum beim Aufbau Ihrer neuen Schule.
weitere Informationen erhalten Sie bei:
Patrizio Lanzillotta
Recruiter bei LehrCare GmbH
0171 441 64 07