Schlosser- / Spenglermeister (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik
Die Justizvollzugsanstalt München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Schlosser- / Spenglermeister (m/w/d)
der Fachrichtung Konstruktionstechnik
Der Einstieg erfolgt in der zweiten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Justiz, fachlicher Schwerpunkt Werkdienst (Beamtenverhältnis). Voraussetzung ist die Ableistung eines 18-monatigen Vorbereitungsdienstes ab 03.02.2025. Zuvor wäre eine Einstellung in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis nach TV-L (E 8) möglich.
Einstellungsvoraussetzungen für den Vorbereitungsdienst:
- Deutsche Staatsangehörigkeit
- Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
- Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation mit anerkannter Befugnis zur Lehrlingsausbildung
- Noch nicht vollendetes 45. Lebensjahr zum 03.02.2025
Wir bieten Ihnen:
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
- 30 Tage Urlaub
- Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei)
- Hauseigene Kantine
- Sportmöglichkeiten
Näheres zu Voraussetzungen und Berufsbildern im Justizvollzug unter
http://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/werkdienst/.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Fritsch (Tel. 089 69922-231) oder Herr Schärfl (Tel. 089 69922-238) zur Verfügung.
Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (bestehend aus einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul- / Ausbildungszeugnissen, sonstigen Nachweisen, wie z. B. Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 31.12.2024 an poststelle.m@jv.bayern.de.
Die Justizvollzugsanstalt München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.