Über uns
Stabsstelle mit Lead-Perspektive
Sie möchten nicht nur umsetzen, sondern gestalten?
Sie suchen eine Rolle, in der Sie wirklich etwas aufbauen können – statt nur ein kleines Rädchen im System zu sein?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Aufgaben
- Sie sind die erste zentrale Ansprechperson für SuccessFactors im Unternehmen
- Sie gestalten die Cloud-Strategie im HR-Umfeld aktiv mit
- Sie begleiten die Einführung aller SuccessFactors-Module (Start mit EC)
- Sie arbeiten strategisch, beratend und hands-on zugleich
- Sie stimmen sich eng mit HR, IT und externen Partnern ab
- Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und zu führen
Profil
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (idealerweise Employee Central)
- Kenntnisse in Customizing und Cloud-Technologien
- Erfahrung im Applikationsmanagement oder HR-Systemumfeld
- Fähigkeit, sowohl konzeptionell als auch operativ zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Arbeits- und Projektsprache)
Wir bieten
- Hoher Gestaltungsspielraum – Sie starten in der „Pole Position“
- Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Teamleitung
- Krisensicheres Umfeld mit gesellschaftlich relevantem Auftrag
- Deutlich bessere Work-Life-Balance als im Consulting
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto
- Homeoffice-Regelung 1x/Monat vor Ort - sonst remote
- 32 Urlaubstage
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Zuschüsse)
Kontakt
Jonathan Kleingarn
+49 (0)89 380 387 84
jonathan.kleingarn@oliverparks.com
Oder bewirb dich direkt – CV oder XING-Profil reichen völlig aus!