SAP People Systems Analyst (m/w/d) - J35054
Überblick
Du startest in ein dynamisches Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Du arbeitest an spannenden Projekten rund um SAP-basierte HR-Systeme und lernst dabei moderne Entwicklungs- und Integrationsansätze kennen. Wir bieten dir strukturierte Einarbeitung, Mentoring und die Möglichkeit, Verantwortung in kundennahen Projekten zu übernehmen. Deine Arbeit wirkt sich direkt auf effiziente Personalprozesse und die Weiterentwicklung von Systemlandschaften aus.
Deine Aufgaben
- Unterstütze bei der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten HR-Anwendungen und Schnittstellen
- Analysiere Geschäftsprozesse im Personalbereich und leite daraus pragmatische Systemanpassungen ab
- Setze Konfigurationen und einfache Customizing-Aufgaben um und arbeite bei technischen Anpassungen mit
- Arbeite mit Entwicklungsteams an ABAP- und UI5-Themen mit und begleite Tests
- Übernehme Teilverantwortung in Projekten und unterstütze bei Rollouts und Go-Live-Aktivitäten
- Erstelle praxisnahe Dokumentationen und Statusberichte für interne und externe Stakeholder
Dein Profil
- Verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bringe erste Erfahrungen mit SAP HR Plattformen oder vergleichbaren HR-Systemen mit
- Verfüge über Grundkenntnisse in ABAP oder zeige Bereitschaft zur schnellen technischen Weiterbildung
- Zeige Freude am kundenorientierten Arbeiten sowie an strukturierter Einarbeitung in neue Themen
- Arbeite gern im Team, kommuniziere klar und bringe Organisationsstärke mit
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und Pendeloptionen
- ️ Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten und bedarfsgerechter Reiseplanung
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Zugang zu internen Lernformaten
- ️ Arbeitgeberseitige Vorsorgeleistungen für langfristige Absicherung
- Zuschüsse für Verpflegung und Vergünstigungen über Mitarbeiterrabatte
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.