Überblick
Du unterstützt den Ausbau und den stabilen Betrieb von HR-Systemen und entwickelst fachliche Lösungen mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit und Compliance. Dabei arbeitest du mit SAP HR-Ökosystemen wie SAP SuccessFactors, SAP HCM oder SAP-Integrationslösungen und lernst, wie technische Anpassungen HR-Prozesse verbessern. Du profitierst von flachen Strukturen, gezielter Einarbeitung und guten Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich weiterzuentwickeln. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Effizienz und Zufriedenheit der Anwender in unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
Deine Aufgaben
- Betreuen und weiterentwickeln von Employee-Central-gestützten HR-Prozessen und Berechtigungsstrukturen
- Mitwirken bei Konfigurationen und Implementierungen weiterer HR-Funktionsbausteine innerhalb des SAP-Umfelds
- Analysieren und Optimieren von fachlichen Prozessen in Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen
- Planen und Durchführen von Tests sowie Begleiten von Releases und Systemanpassungen
- Fehler analysieren und zeitnah beheben sowie operative Anfragen der Anwender beantworten
- Unterstützen der Integration zwischen HR-Systemen und weiteren SAP-Komponenten
- Dokumentieren von Änderungen und Erstellen von Anwendungsdokumentationen
Dein Profil
- Verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mitbringen erster praktischer Erfahrung mit SAP-basierten HR-Systemen oder vergleichbaren Plattformen
- Kenntnisse in Berechtigungsverwaltung, Customizing und grundlegenden Integrationsszenarien
- Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zu digitalen Abläufen
- Analytisch und strukturiert arbeiten sowie teamorientiert kommunizieren
- Bereitschaft, sich in rechtliche und tarifliche Anforderungen einzuarbeiten
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Jahresorientierte Sonderzahlungen zur Anerkennung besonderer Leistungen.
- ️ Unterstützung bei der Altersvorsorge als Teil des betrieblichen Versorgungskonzepts.
- Mobilitätsangebote zur täglichen Anreise und für Dienstfahrten.
- ️ Zeitlich flexible Teilzeitoptionen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start.
- Regelmäßige Teamevents und Austauschformate zur Förderung des Miteinanders.
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur zur effizienten Zusammenarbeit.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com or Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 31 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.